القسم الثاني: أحكام مشتركةالباب الثاني: التقييم والترقي
المادة 59
من مرسوم رقم 2.83.311 بشأن النظام الأساسي الخاص بمستخدمي المعهد الوطني للبحث الزراعي
صيغة محينة بتاريخ 17 فبراير 2003
ف 1يتولى مدير المعهد الوطني للبحث الزراعي تقييم نشاط المستخدمين بهذه المؤسسة ويمنح سنويا كل مستخدم يزاول عمله بها درجة مهنية تسجل في جذاذة سنوية تضاف الى ملف كل مستخدم.
ف 2وتحدد كيفية واجراءات التقييم المذكور بمقرر لمدير المعهد.
ف 3وتبلغ الدرجات العددية الى المعنيين بالأمر والى اللجان المشار اليها في المادة 86 من هذا النظام الأساسي، ويجوز لهذه النجان كذلك الاطلاع على التقييم العام.
طريقة الإحالةالمادة 59 من مرسوم رقم 2.83.311 — madda.ma
الباب الثاني: التقييم والترقي
المادة 59 – المادة 62- المادة 59يتولى مدير المعهد الوطني للبحث الزراعي تقييم نشاط المستخدمين بهذه المؤسسة ويمنح سنويا كل مستخدم يزاول عمله بها درجة مهنية تسجل في جذاذة سنوية تضاف الى ملف كل مس
- المادة 60يشمل ترقية المستخدمين الترقي من رتبة الى رتبة والترقي من درجة الى درجة، ويجرى الترقي بصورة متواصلة من رتبة الى رتبة بعد الاطلاع على رأى اللجنة المختصة المشار ال
- المادة 61لا يستفيد المستخدمون من الترقي إلا إذا كانوا مقيدين في جدول الترقى الذى يقوم مدير المعهد الوطني للبحث الزراعي كل سنة بإعداده وحصره بعد الاطلاع على رأى لجان التر
- المادة 62يرتب جميع مستخدمى المعهد الوطني للبحث الزراعي كل سنة وفقا للقواعد الآنفة الذكر غير ان الترقي من رتبة الى رتبة يستحق بكم القانون اذا كانت للمستخدم الاقدمية القصو