الفصل الخامس: أحكام مشتركة
المادة 26
من مرسوم رقم 2.93.412 بإحداث وتنظيم المدرسة الوطنية للإدارة
صيغة محينة بتاريخ 8 يونيو 2000
ف 1يتقاضى المرشحون غير الموظفين المقبولون في سلك التكوين في التدبير الإداري منحة تخول طبقا للشروط والمقادير المحددة في الأنظمة الجاري بها العمل.
ف 2يستفيد المرشحون الموظفون المقبولون بسلك التكوين في التدبير الإداري وبالسلك العالي في التدبير الإداري خلال مدة تكوينهم من مقتضيات المرسوم رقم 2.57.1841 بتاريخ 23 من جمادى الأولى 1377 (16 ديسمبر 1957) المشار إليه أعلاه.
طريقة الإحالةالمادة 26 من مرسوم رقم 2.93.412 — madda.ma
الفصل الخامس: أحكام مشتركة
المادة 21 – المادة 26- المادة 21تحدد الكيفيات المتعلقة بانتقاء المرشحين غير الموظفين وإجراءات تنظيم المباريات والدروس والتداريب وأسلاك التكوين المستمر وبرامج التكوين من أجل الإدماج والإجراءات
- المادة 22يحدد عدد المقاعد المتبارى بشأنها في المباراتين المشار إليهما في المادتين 12 و 14 من هذا المرسوم سنويا بقرار لوزير الوظيفة العمومية والإصلاح الإداري بناء على عدد
- المادة 23يمكن أن يقبل المرشحون الأجانب الذين ترشحهم حكوماتهم وتعتمدهم الحكومة المغربية مباشرة في سلك التكوين في التدبير الإداري وفي السلك العالي في التدبير الإداري بعد د
- المادة 24لا يسمح لأي كان بتكرار السنة في سلك التكوين في التدبير الإداري وفي السلك العالي في التدبير الإداري.
- المادة 25يشترط لولوج سلك التكوين في التدبير الإداري أن يبلغ المرشحون 35 سنة من العمر على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة.
- المادة 26يتقاضى المرشحون غير الموظفين المقبولون في سلك التكوين في التدبير الإداري منحة تخول طبقا للشروط والمقادير المحددة في الأنظمة الجاري بها العمل.