التعويض عن الفصل
التعويض القانوني عن الفصل للأجير المرتبط بعقد شغل غير محدد المدة، محسوبا حسب أقدميته ومعدل أجره.
ما ينص عليه القانون
- يستحق الأجير المرتبط بعقد شغل غير محدد المدة تعويضا عند فصله، بعد قضائه ستة أشهر من الشغل داخل نفس المقاولة. المادة 52 من مدونة الشغل
- عن كل سنة أو جزء من السنة من الشغل الفعلي: 96 ساعة من الأجرة عن الخمس سنوات الأولى، 144 ساعة من السنة السادسة إلى العاشرة، 192 ساعة من السنة الحادية عشرة إلى الخامسة عشرة، 240 ساعة عن ما يفوق السنة الخامسة عشرة. المادة 53 من مدونة الشغل
- يقدر التعويض على أساس معدل الأجور المتقاضاة خلال الأسابيع الاثنين والخمسين السابقة لتاريخ الإنهاء. المادة 55 من مدونة الشغل
- لا يمكن أن يكون الأجر المعتمد دون الحد الأدنى القانوني للأجر. المادة 56 من مدونة الشغل
- مدة الشغل العادية 2288 ساعة في السنة في النشاطات غير الفلاحية و2496 ساعة في النشاطات الفلاحية، أي 191 و208 ساعات في الشهر. المادة 184 من مدونة الشغل