الجزء الثاني: مقتضيات مشتركة.
الفصل 15
من مرسوم ملکی رقم 1194.66 بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي ادارة الشبيبة والرياضة
صيغة محينة بتاريخ 9 دجنبر 2010
ف 1ان المرشحين المعينين طبقا لاحكام الفصول 3 (الفقرة الاولى) و 5 (الفقرة الاولى) و 8 (الفقرة الأولى والثانية) و 9 (الفقرة الثانية) يعينون متمرنين ولا يمكن ترسيمهم الا بعد قضاء سنة في التمرين. وبعد انصرام مدة التمرين يمكن اما ترسيم هؤلاء الاعوان في الرتبة الثانية من الدرجة أو قبولهم لقضاء سنة جديدة وأخيرة من التمرين، واذا لم يرسموا عند انتهاء هذه السنة الأخيرة من التمرين أمكن أما اعفاؤهم أو ارجاعهم إلى أسلاكهم الاصلية اذا كانوا ينتمون للادارة.
ف 2وفي حالة تمديد مدة التمرين فان مدة التمرين التي تتجاوز سنة لا تعتبر في الترقي.
طريقة الإحالةالفصل 15 من مرسوم ملکی بشأن النظام الاساسى الخاص بموظفي اد… — madda.ma
الجزء الثاني: مقتضيات مشتركة.
الفصل 12 – الفصل 16- الفصل 12يمكن ان يلج مختلف الاسلاك المشار اليها في الفصل الاول المرشحون البالغون من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية. ويمكن تمدي
- الفصل 13تحدد شروط وشكل وبرنامج المباريات المنصوص عليها في الفصول السابقة بقرار يصدره الوزير المعنى بالامر وتصادق عليه السلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية.
- الفصل 14لا يمكن ان يشارك المرشحون في نفس المباراة أكثر من أربع مرات.
- الفصل 15ان المرشحين المعينين طبقا لاحكام الفصول 3 (الفقرة الاولى) و 5 (الفقرة الاولى) و 8 (الفقرة الأولى والثانية) و 9 (الفقرة الثانية) يعينون متمرنين ولا يمكن ترسيمهم
- الفصل 16ان الموظفين الذين تمت ترقيتهم عن طريق جدول الترقية وفقا للاحكام السابقة يمكن استدعائهم لمتابعة دورات الاستكمال الخبرة يحدد تنظيمها بقرار تصدره السلطة الحكومية ا