الجزء الرابع: مقتضيات تتعلق بالاعوان الموظفين بعقد أو الذين يشغلون بعض المناصب العليا.
الفصل 25
من مرسوم ملکی رقم 1194.66 بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي ادارة الشبيبة والرياضة
صيغة محينة بتاريخ 9 دجنبر 2010
ف 1ان الاعوان العاملين في مصالح ادارة الشبيبة والرياضة بتاريخ تطبيق هذا النص المعينين بعقد او الشاغلين بعض المناصب العليا بعد تاريخ 7 دجنبر 1955 يمكن ادماجهم بطلب منهم في احد الأسلاك المبينة في الفصل الاول بالرغم عن جميع المقتضيات النظامية المنافية.
ف 2ويجب تقديم هذا الطلب في أجل ستة أشهر يبتدى من تاريخ نشر هذا المرسوم الملكي.
ف 3ولا يستفيد من المقتضيات السابقة الاعوان الذين لا يتوفرون على خمسة عشر عاما من الخدمة العمومية عند بلوغ سن الاحالة على التقاعد.
طريقة الإحالةالفصل 25 من مرسوم ملکی بشأن النظام الاساسى الخاص بموظفي اد… — madda.ma
الجزء الرابع: مقتضيات تتعلق بالاعوان الموظفين بعقد أو الذين يشغلون بعض المناصب العليا.
الفصل 25 – الفصل 28- الفصل 25ان الاعوان العاملين في مصالح ادارة الشبيبة والرياضة بتاريخ تطبيق هذا النص المعينين بعقد او الشاغلين بعض المناصب العليا بعد تاريخ 7 دجنبر 1955 يمكن ادماجهم بطلب
- الفصل 26ان اللجنة الوزارية المنصوص عليها في الفصل 18 تحدد فيما يخص كل عون سلك الإدماج والترتيب في هذا السلك.
- الفصل 27يعلن عن الادماجات بقرار للوزير المكلف بادارة الشبيبة والرياضة طبقا لاستنتاجات اللجنة المختصة.
- الفصل 28ان الاعوان المدمجين طبقا للمقتضيات السابقة يمكن ان يحصلوا بطلب منهم على تصحيح خدماتهم السابقة وفقا للظهير الشريف الصادر في 24 رجب 1369 (12 مايو 1950) بإصلاح نظا