مادة madda
FR

ف 1تفتح المباراة المهنية سنويا، بقرار للسلطة الحكومية المعنية يحدد فيه تاريخ ومكان إجراء المباراة وعدد المناصب المتبارى بشأنها وتاريخ إيداع الترشيحات ولائحة الوظائف المراد شغلها ومقراتها.

ف 2تخصص لهذه المباراة، خلال الثلاث سنوات الأولى، حصة من المناصب تحتسب على أساس عدد المترشحين المتوفرين على الشروط المحددة في المادة الأولى أعلاه، وذلك كما يلي:

  1. –ثلث عدد المترشحين في السنة الأولى؛
  2. –نصف عدد المترشحين في السنة الثانية؛
  3. –مجموع عدد المترشحين في السنة الثالثة.

ف 3وتفتح المباراة، إن اقتضى الحال، خلال السنة الرابعة في وجه المترشحين المتبقين المتوفرين على الشروط المحددة في المادة الأولى أعلاه.

طريقة الإحالةالمادة الثانية من مرسوم رقم 2.06.525 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

مرسوم رقم 2.06.525 بتنظيم إجراءات استثنائية لتعيين الموظفين الحاصلين على إجازة للتعليم العالي في إطار متصرف مساعد والأطر المماثلة

المادة الأولى – المادة السادسة
  1. المادة الأولىبالرغم من جميع الأحكام النظامية المخالفة، تفتح خلال أربع سنوات ابتداء من تاريخ نشر هذا المرسوم، مباريات مهنية لولوج درجة متصرف مساعد أو إحدى الدرجات المماثلة لف
  2. المادة الثانيةتفتح المباراة المهنية سنويا، بقرار للسلطة الحكومية المعنية يحدد فيه تاريخ ومكان إجراء المباراة وعدد المناصب المتبارى بشأنها وتاريخ إيداع الترشيحات ولائحة الوظائ
  3. المادة الثالثةيتم الإعلان عن قرار فتح المباراة المهنية وتعيين لجنة المباراة المهنية ولجنة الحراسة وحصر لائحة الناجحين طبقا لمقتضيات المرسوم الملكي رقم 401.67 بتاريخ 13 من ربي
  4. المادة الرابعةيعاد ترتيب المترشحين الناجحين طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.
  5. المادة الخامسةيعين المترشحون الناجحون بالأولوية، في الوظائف المحددة لائحتها ومقراتها طبقا للمادة الثانية أعلاه، حسب الترتيب المعلن عنه من طرف لجنة المباراة في أجل الشهرين الم
  6. المادة السادسةيسند تنفيذ هذا المرسوم إلى الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة ووزير المالية والخوصصة، كل واحد فيما يخصه ويعمل به ابتداء من تاريخ نشره بالجريدة الرسمية.
فهرس النص كاملا · 6 مواد