المادة 27

ف 1يستفيد مفتشو الشغل الخاضعون لهذا المرسوم من تعويض إداري خاص وتعويض عن الأعباء وتعويض عن التأطير وتعويض عن تدبير العلاقات المهنية وفق ما يلي:

ف 2المبالغ الشهرية بالدرهم الدرجة التعويض الإداري التعويض عن تدبير العلاقات الخاص المهنية التعويض عن التعويض عن ابتداء ابتداء من ابتداء من فاتح ابتداء من الأعباء التأطير من فاتح فاتح يوليو يوليو 2026 فاتح يوليو يوليو 2025 2027 2024 مفتش الشغل من الدرجة الثالثة:

1. –من الرتبة 1 إلى 5....... 3.914 4.605 1.450 - 668 1372
2. –الرتبة 6 فما فوق........ 3.979 4.742 1.450 883 702 1398 مفتش الشغل من الدرجة الثانية:
3. –من الرتبة 1 إلى 5...... 5.557 6.399 1.450 1.565 856 1724
4. –الرتبة 6 فما فوق........ 6.267 7.168 1.450 4.650 881 1762 مفتش الشغل من الدرجة الأولى 7.096 8.003 1.450 7.850 923 1846 ويستفيدون، علاوة على ذلك من التعويضات الخاصة المحددة بمقتضى النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.

ف 3ولتطبيق مقتضيات النصوص المشار إليها، يعتبر مفتش شغل من الدرجة الثالثة ومفتش شغل من الدرجة الثانية ومفتش شغل من الدرجة الأولى على التوالي بمثابة السلم 10 والسلم 11 وخارج السلم.

ف 4لا يمكن الجمع بين التعويضات المشار إليها أعلاه وأي تعويض أو مكافأة مهما كان نوعهما، ولا سيما التعويض الإداري الخاص والتعويض عن الأعباء والتعويض عن التأطير المحدثة بموجب المرسوم رقم 2.04.761 الصادر في 10 ذي القعدة 1425 (23 ديسمبر 2004) بتحديد نظام التعويضات الخاص ببعض موظفي الإدارات العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه.

ف 5يستفيد مفتشو الشغل المساعدون الخاضعون لهذا المرسوم من تعويض عن التدرج الإداري وتعويض عن الأعباء وتعويض عن التأطير وتعويض عن تدبير العلاقات المهنية وفق ما يلي:

ف 6المبالغ الشهرية بالدرهم التعويض عن تدبير العلاقات التعويض عن التدرج الإداري المهنية الدرجة التعويض عن التعويض عن ابتداء من فاتح الأعباء التأطير ابتداء من ابتداء من فاتح ابتداء من فاتح يوليو 2025 فاتح يوليو يوليو 2027 يوليو 2024 2026 مفتش شغل مساعد من 3.687 4.420 305 - 650 1.300 الدرجة الرابعة مفتش شغل مساعد من 3.971 4.635 305 - 650 1.300 الدرجة الثالثة مفتش الشغل مساعد من الدرجة الثانية:

1. –من الرتبة 1 إلى الرتبة 4.364 5.055 1.000 - 668 1.372

ف 75.....

ف 84.417 5.182 1.000 700 702 1.398

1. –الرتبة 6 فما فوق....

ف 9مفتش الشغل مساعد من الدرجة الأولى:

1. –من الرتبة 1 إلى 5...

ف 105.880 6.638 1.000 950 856 1.724

1. –من الرتبة 6 إلى الرتبة 7.264 8.171 1.000 3.600 881 1.762

ف 1110...

1. –من الرتبة 11 إلى الرتبة 7.713 8.594 1.000 3.600 881 1.762

ف 1213....

ف 13ولتطبيق مقتضيات النصوص المشار إليها، تعتبر الدرجات الرابعة والثالثة والثانية والأولى على التوالي بمثابة سلالم الأجور 8 و 9 و 10 و 11.

ف 14لا يمكن الجمع بين التعويضات المشار إليها أعلاه وأي تعويض أو مكافأة مهما كان نوعهما، ولا سيما التعويض عن التدرج الإداري والتعويض عن الأعباء والتعويض عن التأطير المحدثة بموجب المراسيم التالية:

1. –المرسوم رقم 2.77.68 الصادر في 12 من صفر 1397 (2 فبراير 1977) بإحداث تعويض عن التدرج الإداري لفائدة موظفي أطر الإدارة المركزية والموظفين المشتركين بالإدارات العامة وموظفي الأطر الخاصة ببعض الوزارات، كما وقع تغييره وتتميمه؛
2. –المرسوم رقم 2.89.40 الصادر في 18 من جمادى الآخرة 1409 (26 يناير 1989) بإحداث تعويض عن الأعباء وتعويض عن التأطير ينتفع بهما بعض فئات من الموظفين بالإدارات العامة، كما وقع تغييره وتتميمه؛
3. –المرسوم رقم 2.91.40 الصادر في 5 شعبان 1411 (20 فبراير 1991( بإحداث تعويض عن الأعباء لفائدة بعض موظفي الإدارات العامة، كما وقع تغييره وتتميمه؛