مادة madda
FR
الباب السادس: التأديب والمكافآتالفرع الأول: النظام التأديبي

المادة 40

من مرسوم رقم 2.19.453 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة

صيغة محينة بتاريخ 25 يوليوز 2024

ف 1تتوزع العقوبات التأديبية المطبقة على موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، تبعا لخطورتها، على ثلاث درجات:

ف 2عقوبات الدرجة الأولى:

ف 3− الإنذار؛

ف 4− التوبيخ.

ف 5عقوبات الدرجة الثانية:

ف 6− النقل التأديبي على نفقة المعني بالأمر؛

ف 7− تأخير الترقية في الرتبة لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر ولا تتعدى تسعة أشهر؛

ف 8− الإقصاء المؤقت عن العمل مع الحرمان من كل أجرة باستثناء التعويضات العائلية وذلك لمدة أقصاها ستة أشهر؛

ف 9− الحذف من لائحة الترقي؛

ف 10− الإنزال من الرتبة؛

ف 11− الإنزال من الدرجة.

ف 12عقوبات الدرجة الثالثة:

ف 13− الإحالة الحتمية على التقاعد إذا كان الموظف مستوفيا للشروط المقررة في تشريع التقاعد؛

ف 14− العزل.

طريقة الإحالةالمادة 40 من مرسوم رقم 2.19.453 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

الفرع الأول: النظام التأديبي

المادة 40 – المادة 41
  1. المادة 40تتوزع العقوبات التأديبية المطبقة على موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، تبعا لخطورتها، على ثلاث درجات:
  2. المادة 41طبقا لأحكام الفصل 65 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، يعتبر وزير الاقتصاد والمالية وإصلاح الإدارة السلطة المختصة بتأديب موظفي إدارة الجمارك والضرائب غي
فهرس النص كاملا · 47 مادة