مادة madda
FR

ف 1يتولى قسم الأنظمة وتدبير الأعوان المحليين المهام التالية:

  1. –إعداد مشاريع النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بمجال اختصاص الوزارة؛
  2. –تحديث الإطار التنظيمي المتعلق بالرأسمال البشري؛
  3. –تدبير وتتبع المنازعات الإدارية ذات الصلة بالرأسمال البشري؛
  4. –إبداء الرأي بخصوص النصوص التشريعية والتنظيمية المحالة إلى المديرية؛
  5. –تدبير شؤون الأعوان المحليين؛
  6. –مواكبة المستجدات المتعلقة بقوانين العمل بالخارج الخاصة بالأعوان المحليين وتكييفها مع وضعياتهم.

ف 2ويتكون قسم الأنظمة وتدبير الأعوان المحليين من المصلحتين التاليتين:

  1. –مصلحة الأنظمة والمنازعات؛
  2. –مصلحة تدبير الأعوان المحليين.

طريقة الإحالةالمادة 51 من مرسوم رقم 2.24.957 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

الفصل الأول: مديرية الرأسمال البشري

المادة 49 – المادة 52
  1. المادة 49تشتمل مديرية الرأسمال البشري على:
  2. المادة 50يتولى قسم تنمية الكفاءات المهام التالية:
  3. المادة 51يتولى قسم الأنظمة وتدبير الأعوان المحليين المهام التالية:
  4. المادة 52يتولى قسم تدبير الرأسمال البشري المهام التالية:
فهرس النص كاملا · 79 مادة