الفصل الخامس
ف 1لا يمكن أن تتقاضى مع التعويض عن الاعباء الادارية والحق في السكنى أو التعويض عن السكنى عند الاقتضاء أية تعويضات او مكافآت أو منافع أخرى كيفما كان نوعها ولاسيما المكافأة عن التعليم والتعويضات عن الساعات الاضافية باستثناء التعويضات العائلية والتعويضات عن الصوائر.
ف 2ويؤدي التعويض عن الاعباء الادارية والتعويض عن السكنى كل شهر عند انتهائه.
طريقة الإحالةالفصل الخامس من مرسوم رقم 2.72.590 — madda.ma
مرسوم رقم 2.72.590 بشأن التعويضات الممنوحة لرجال التعليم المنتدبين للقيام بمهام مدير مدرسة اقليمية للمعلمين والمعلمات
الفصل الأول – الفصل السابع- الفصل الأوليمنح تعويض عن الأعباء الادارية للمفتشين والمفتشين المساعدين بتعليم الطور الأول المنتدبين للقيام بمهام مدير مدرسة اقليمية للمعلمين والمعلمات.
- الفصل الثانييحدد المقدار السنوي للتعويض عن الاعباء الادارية في أربعة آلاف درهم (4.000).
- الفصل الثالثان الموظفين المنتدبين للقيام بمهام مدير مدرسة اقليمية للمعلمين والمعلمات يستفيدون من الحق في منزل للسكنى وعند عدمه من تعويض عن السكنى يحدد مقداره كما يلي:
- الفصل الرابعيستفيد الموظفون المكلفون بمهام مدير مدرسة اقليمية للمعلمين والمعلمات عن الفترة المتراوحة بين فاتح أبريل 1967 و 31 دجنبر 1970 من تعويض اجمالي سنوي قدره ألفا درهم
- الفصل الخامسلا يمكن أن تتقاضى مع التعويض عن الاعباء الادارية والحق في السكنى أو التعويض عن السكنى عند الاقتضاء أية تعويضات او مكافآت أو منافع أخرى كيفما كان نوعها ولاسيما ا
- الفصل السادسخلافا لمقتضيات الفصل الأول فان اساتذة التعليم الثانوي من السلكين الأول والثاني المكلفين في 31 دجنبر 1970 بمديرية مدرسة اقليمية للمعلمين والمعلمات يحتفظ بهم في م
- الفصل السابعيعمل بهذا المرسوم ابتداء من فاتح يناير 1971.