مادة madda
FR

ف 1إن الأعوان المدمجين الذين يتحملون من جراء تطبيق هذه المقتضيات تخفيضا بالنسبة للأجرة الإجمالية المتعلقة بالحالة الإدارية التي كانوا عليها في تاريخ الإدماج يتقاضون بالرغم عن الحد الاستدلالي الأقصى لسلم ترتيبهم مبلغا تعويضيا يساوي الفرق بين هذه الأجرة الإجمالية والأجرة الناتجة عن إدماجهم.

ف 2ولا يمكن في أية حالة من الأحوال أن يتجاوز هذا المبلغ التعويضي 50 % من الأجرة الجديدة دون أن تدخل في ذلك التعويضات العائلية التي يتقاضاها الأعوان على إثر إدماجهم.

ف 3وينبغي أن يفهم من الأجرة الإجمالية لتقدير هذا المبلغ التعويضي مجموع المرتب أو الأجرة باستثناء التعويضات العائلية والتعويضات الطارئة والتعويضات الممثلة للصوائر والتعويضات الخصوصية المتعلقة بالدرجة أو المهام المزاولة والمنافع المرتبطة بمحل ممارسة المهام.

ف 4ويخفض المبلغ التعويضي المحدد بهذه الكيفية إلى غاية 50 % من كل زيادة تدخل لأي سبب من الأسباب على أي عنصر من عناصر الأجرة المستعملة أساسا لتقدير هذا المبلغ التعويضي.

طريقة الإحالةالفصل 90 من مرسوم رقم 2.77.266 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

الجزء الحادي عشر: مقتضيات مختلفة

الفصل 86 – الفصل 91
  1. الفصل 86إن الأعوان المرسمين في إطارات وزارة الشغل والشؤون الاجتماعية المزاولين مهامهم بالمكتب في تاريخ نشر هذا المرسوم بالجريدة الرسمية يدمجون في إطارات المكتب قصد التأ
  2. الفصل 87تعين لجنة يحدد تأليفها في الفصل بعده إطار الإدماج بالنسبة لكل عون وكذا الترتيب في هذا الإطار.
  3. الفصل 88تتألف كما يلي اللجنة المنصوص عليها في الفصل السابق:
  4. الفصل 89يعلن عن إدماج الأعوان المعنيين بالأمر بمقرر لمدير مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل طبقا لاستنتاجات اللجنة المنصوص عليها أعلاه.
  5. الفصل 90إن الأعوان المدمجين الذين يتحملون من جراء تطبيق هذه المقتضيات تخفيضا بالنسبة للأجرة الإجمالية المتعلقة بالحالة الإدارية التي كانوا عليها في تاريخ الإدماج يتقاضو
  6. الفصل 91يعمل بهذا المرسوم ابتداء من 22 مايو 1974 باستثناء مقتضيات الفصول 39 و 41 و 42 و 43 و 44 التي يعمل بها ابتداء من فاتح أكتوبر 1975.
فهرس النص كاملا · 91 مادة