مادة madda
FR
ج.ر 2827 · ص 2
الجزء الثاني: كيفية التسيير

الفصل 10

من عقدة التسيير النموذجية (رقم 893.66)

ف 1نتائج التسيير يقوم الرئيس والعامل في نهاية كل سنة مالية بوضع إحصاء حضوري وبتحديد حساب نهائي للاستغلال.

ف 2وتمنح للمسير مكافأة سنوية يتراوح مبلغها بين %.......... و%.......... من الربح الصافي للمؤسسة باعتبار سلوكه العام وكيفية استعماله وصيانته وسائل الاستغلال المجعولة رهن إشارته.

ف 3وإذا كان الأمر يتعلق بأغراس فتية أو غير منتجة أو في حالة حدوث كوارث فلاحية أمكن منح المسير إن بذل كل جهد في هذا الصدد مكافأة عن حسن التسيير.

ف 4غير أن المكافأتين المنصوص عليهما أعلاه لا يمكن أن تتعديا في أي حال من الأحوال مبلغ 10.000 درهم.

ف 5وتجرى على المكافآت الاقتطاعات من الأجور المحددة في الأنظمة المعمول بها.

طريقة الإحالةالفصل 10 من مرسوم ملكي رقم 893.66 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

الجزء الثاني: كيفية التسيير

الفصل 7 – الفصل 13
  1. الفصل 7برنامج الزراعة والاستغلال والحساب التقديري.
  2. الفصل 8تسيير الموسم الفلاحي يتولى الإقليم (العمالة) تمويل الموسم الفلاحي.
  3. الفصل 9البيوعات يسلم المسير إلى الرئيس والعامل قبل نهاية كل ثلاثة أشهر بأسبوعين قائمة تقديرية للمحصولات وغيرها من المنتوجات الفلاحية التي يمكن عرضها للبيع خلال الثلاثة
  4. الفصل 10نتائج التسيير يقوم الرئيس والعامل في نهاية كل سنة مالية بوضع إحصاء حضوري وبتحديد حساب نهائي للاستغلال.
  5. الفصل 11الفسخ يجوز لكل من الطرفين أن يفسخ في وقت وآن هذه العقدة أثناء تنفيذها بشرط أن يوجه إعلاما قبل ذلك بشهرين غير أنه يمكن للرئيس والعامل الإعلان عن هذا الفسخ دون سا
  6. الفصل 12العقوبات يمكن أن يوجه الرئيس والعامل إلى المسير إنذارات كتابية.
  7. الفصل 13التوقف عن العمل يوضع إحصاء حضوري وبيان لحالة الأماكن عندما يتوقف المسير عن العمل لأي سبب من الأسباب.
فهرس النص كاملا · 13 مادة