مادة madda
FR
ج.ر 4798 · ص 1210
الباب الثاني: عقد التدرج المهني

المادة 13

من قانون رقم 12.00 بشأن إحداث وتنظيم التدرج المهني

ف 1يتضمن عقد التدرج المهـني البيانات والبنود التالية:

ف 2أولا: هوية المتعاقدين وسنهم وعنوانهم؛

ف 3ثانيا: ميدان أو ميادين عمل مقاولة الاستقبال؛

ف 4ثالثا: عدد العاملين والمستخدمين بالمقاولة؛

ف 5رابعا: عدد المتدرجين المتواجدين بالمقاولة لمتابعة تكوينهم؛

ف 6خامسا: الحرفة أو التأهيل اللذين سيتم إعداد المتدرج لهما؛

ف 7سادسا: مدة التدرج المهني؛

ف 8سابعا: المدة التجريبية المنصوص عليها في المادة 5 أعلاه؛

ف 9ثامنا: المدة التي يلتزم بها المتدرج، بعد إتمام تكوينه، للعمل لحساب صاحب المقاولة، عند الاقتضاء؛

ف 10تاسعا: هوية وصفة المؤطر المكلف بتأطير المتدرج.

طريقة الإحالةالمادة 13 من القانون رقم 12.00 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

الباب الثاني: عقد التدرج المهني

المادة 12 – المادة 14
  1. المادة 12يجب أن يستوفي عقد التدرج المهني الشروط التالية:
  2. المادة 13يتضمن عقد التدرج المهـني البيانات والبنود التالية:
  3. المادة 14يعتبر كل عقد للتدرج المهني مقبولا من طرف مركز التكوين بالتدرج المهني، إذا لم يشعر المتعاقدين برفضه داخل أجل أقصاه ثلاثين (30) يوما من تاريخ إيداعه، وفق الأحكام
فهرس النص كاملا · 25 مادة