المادة 37

يتولى مدير الغرفة ما يلي:

1. –ضمان احترام الإجرءات والتدابير الجاري بها العمل؛
2. –تنفيذ قرارا الجمعية العامة والمكتب؛
3. –ضمان التسيير الإداري والمالي؛
4. –برمجة وتنشيط وتنسيق أنشطة المصالح التابعة له؛
5. –إنجاز برامج الغرفة، وتوجهات وأنشطة المصالح التابعة له؛
6. –تنفيذ ميزانية الغرفة وضمان مراقبة التسيير المالي؛
7. –تعيين وتقييم وتكوين مستخدمي الغرفة؛
8. –حضور اجتماعات المكتب والجمعية العامة بصفة استشارية.