مادةmadda
FR

ف 1يستفيد الأجراء، من برامج التكوين المستمر التالية:

  1. أ)برامج التكوين المستمر التي تنظمها المقاولة بمبادرة منها لفائدة أجرائها، وفق الشروط المحددة في هذا القانون؛
  2. ب)برامج التكوين المستمر التي يستفيد منها الأجراء، بمبادرة منهم، وحسب اختيارهم، والتي تشتمل عليها إحدى العمليات المشار إليها في الفقرتين الأولى والثانية والبندين الأول والثاني من الفقرة الثالثة من المادة 7 أعلاه، في إطار رصيد زمني للتكوين المستمر لا تقل مدته عن ثلاث (3) أيام عمل في السنة، قابلة للتجميع خلال خمس سنوات.

ف 2تضع المقاولة الرصيد الزمني المذكور رهن إشارة أجرائها وفق الكيفيات المحددة بنص تنظيمي.

  1. ج)برامج التكوين التي يستفيد منها الأشخاص الآخرون من غير الأجراء الذين يزاولون نشاطا خاصا وكذا الأجراء الذين فقدوا عملهم، وفقا لأحكام الفقرة الثالثة من المادة 3 أعلاه.

طريقة الإحالةالمادة 8 من القانون رقم 60.17 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

الباب الثالث: برامج وعمليات التكوين المستمر

المادة 7 – المادة 9
  1. المادة 7يشمل التكوين المستمر العمليات التالية:
  2. المادة 8يستفيد الأجراء، من برامج التكوين المستمر التالية:
  3. المادة 9مع مراعاة أحكام المادة 20 أدناه، تنجز برامج وعمليات التكوين المستمر من قبل المؤسسات والهيئات والمقاولات المؤهلة التالية:
فهرس النص كاملا · 32 مادة