ما هي مدة الراحة الأسبوعية الإجبارية؟

ويجب أن تكون هذه الراحة يوم الجمعة، أو السبت، أو الأحد، أو يوم السوق الأسبوعي. وتعطى في الوقت نفسه لكل الأجراء المشتغلين في المؤسسة الواحدة2.

وتوجد استثناءات من هذه القاعدة، منها:

• يمكن للمؤسسات التي يقتضي نشاطها أن تظل مفتوحة باستمرار للعموم، أو التي قد يسبب توقف نشاطها ضررا للعموم، أن تعطي أجراءها الراحة الأسبوعية بالتناوب فيما بينهم3.
• يمكن تخفيض فترة الراحة الأسبوعية إلى نصف يوم للأشخاص المكلفين بأشغال الصيانة التي يجب أن تنجز في يوم الراحة الجماعية، بالشروط المحددة في المادة 2134.
• يمكن وقف الراحة الأسبوعية في الحالات التي تبررها طبيعة نشاط المؤسسة، أو المواد المستعملة، أو إنجاز أشغال استعجالية، أو زيادة غير عادية في حجم الشغل5. ويجب إعطاء الأجراء الذين وقفت راحتهم أو خفضت راحة تعويضية داخل أجل لا يتعدى شهرا، وتعادل مدتها مدة الراحة الموقوفة6.

وعدم إتاحة الراحة الأسبوعية وفق الشروط المتعلقة بمدتها الدنيا واليوم المقرر لها يعاقب عليه بغرامة من 300 إلى 500 درهم7.