Article 3
al. 1La formation avant l'embauche à l'Institut est organisée en quatre cycles :
al. 21. Cycle de spécialisation professionnelle, ouvert :
- –aux candidats titulaires d'un niveau minimum de la 6ème année de l'enseignement primaire révolue ou équivalent ;
- –Ce cycle dure une année au moins et est sanctionné par la délivrance du diplôme de spécialisation professionnelle, conformément à la réglementation en vigueur.
al. 32. Cycle de qualification professionnelle, ouvert :
- –aux candidats titulaires d'un niveau minimum de la 3ème année de l'enseignement secondaire collégial révolue ou équivalent ;
- –aux candidats titulaires du diplôme de spécialisation professionnelle ou équivalent et ce, dans la limite de 10% des places disponibles dans ce cycle.
al. 4Ce cycle dure une année au moins et est sanctionné par la délivrance du diplôme de qualification professionnelle, conformément à la réglementation en vigueur.
al. 53. Cycle de technicien, ouvert :
- –aux candidats titulaires d'un niveau minimum de l'année terminale révolue du cycle du baccalauréat ou équivalent ;
- –aux candidats titulaires du diplôme de qualification professionnelle ou équivalent et ce, dans la limite de 10% des places disponibles dans ce cycle.
al. 6Ce cycle dure deux années au moins et est sanctionné par la délivrance du diplôme de technicien, conformément à la réglementation en vigueur.
al. 74. Cycle de technicien spécialisé, ouvert :
- –aux candidats titulaires du certificat du baccalauréat ou équivalent;
- –aux candidats titulaires du diplôme de technicien ou équivalent et ce, dans la limite de 10% des places disponibles dans ce cycle.
al. 8Ce cycle dure deux années au moins et est sanctionné par la délivrance du diplôme de technicien spécialisé, conformément à la réglementation en vigueur.
RéférenceArticle 3, Décret n° 2-18-734 — madda.ma
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Chapitre II: Admission et organisation des cycles de formation
Article 3 – Article 6- Article 3La formation avant l'embauche à l'Institut est organisée en quatre cycles :
- Article 4La capacité d'accueil, les programmes de formation et les durées correspondantes de la formation avant l'embauche de l'Institut sont fixés par arrêté de l'autor
- Article 5Les dossiers de candidature pour la formation avant l'embauche et la formation qualifiante à l'embauche font l'objet d'une présélection.
- Article 6A l'issue de la formation qualifiante à l'embauche, de la formation continue et de perfectionnement, l'Institut délivre à chaque bénéficiaire un certificat atte