مادة madda
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al. 1La formation avant l'embauche à l'Institut est organisée en quatre cycles :

al. 21. Cycle de spécialisation professionnelle, ouvert :

  1. –aux candidats titulaires d'un niveau minimum de la 6ème année de l'enseignement primaire révolue ou équivalent ;
  2. –Ce cycle dure une année au moins et est sanctionné par la délivrance du diplôme de spécialisation professionnelle, conformément à la réglementation en vigueur.

al. 32. Cycle de qualification professionnelle, ouvert :

  1. –aux candidats titulaires d'un niveau minimum de la 3ème année de l'enseignement secondaire collégial révolue ou équivalent ;
  2. –aux candidats titulaires du diplôme de spécialisation professionnelle ou équivalent et ce, dans la limite de 10% des places disponibles dans ce cycle.

al. 4Ce cycle dure une année au moins et est sanctionné par la délivrance du diplôme de qualification professionnelle, conformément à la réglementation en vigueur.

al. 53. Cycle de technicien, ouvert :

  1. –aux candidats titulaires d'un niveau minimum de l'année terminale révolue du cycle du baccalauréat ou équivalent ;
  2. –aux candidats titulaires du diplôme de qualification professionnelle ou équivalent et ce, dans la limite de 10% des places disponibles dans ce cycle.

al. 6Ce cycle dure deux années au moins et est sanctionné par la délivrance du diplôme de technicien, conformément à la réglementation en vigueur.

al. 74. Cycle de technicien spécialisé, ouvert :

  1. –aux candidats titulaires du certificat du baccalauréat ou équivalent;
  2. –aux candidats titulaires du diplôme de technicien ou équivalent et ce, dans la limite de 10% des places disponibles dans ce cycle.

al. 8Ce cycle dure deux années au moins et est sanctionné par la délivrance du diplôme de technicien spécialisé, conformément à la réglementation en vigueur.

RéférenceArticle 3, Décret n° 2-18-734 — madda.ma

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Chapitre II: Admission et organisation des cycles de formation

Article 3 – Article 6
  1. Article 3La formation avant l'embauche à l'Institut est organisée en quatre cycles :
  2. Article 4La capacité d'accueil, les programmes de formation et les durées correspondantes de la formation avant l'embauche de l'Institut sont fixés par arrêté de l'autor
  3. Article 5Les dossiers de candidature pour la formation avant l'embauche et la formation qualifiante à l'embauche font l'objet d'une présélection.
  4. Article 6A l'issue de la formation qualifiante à l'embauche, de la formation continue et de perfectionnement, l'Institut délivre à chaque bénéficiaire un certificat atte
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