Chapitre II: Admission et organisation des cycles de formation
Article 5
al. 1Les dossiers de candidature pour la formation avant l'embauche et la formation qualifiante à l'embauche font l'objet d'une présélection.
al. 2Seuls les candidats dont les dossiers sont retenus lors de la présélection précitée sont convoqués aux entretiens et/ou tests d'évaluation.
al. 3Les critères de présélection et les modalités d'organisation des entretiens et/ou tests d'évaluation de l'Institut sont fixés par arrêté de l'autorité gouvernementale chargée de la formation professionnelle, sur proposition du conseil de perfectionnement, prévu à l'article 8 ci-dessous.
RéférenceArticle 5, Décret n° 2-18-734 — madda.ma
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Chapitre II: Admission et organisation des cycles de formation
Article 3 – Article 6- Article 3La formation avant l'embauche à l'Institut est organisée en quatre cycles :
- Article 4La capacité d'accueil, les programmes de formation et les durées correspondantes de la formation avant l'embauche de l'Institut sont fixés par arrêté de l'autor
- Article 5Les dossiers de candidature pour la formation avant l'embauche et la formation qualifiante à l'embauche font l'objet d'une présélection.
- Article 6A l'issue de la formation qualifiante à l'embauche, de la formation continue et de perfectionnement, l'Institut délivre à chaque bénéficiaire un certificat atte