المادة 29
من مرسوم رقم 2.19.453 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة
ف 1يعين المترشحون الذين تم توظيفهم طبقا لمقتضيات المواد من 15 إلى 24 من هذا المرسوم، لمدة سنة، متمرنين في الرتبة الأولى من درجتهم.
ف 2ويخضعون بهذه الصفة لتكوين أساسي، جمركي وعسكري، يلقن في شكل دروس نظرية وتطبيقية بمعهد التدريب الجمركي.
ف 3يرسم المتمرنون الذين حصلوا في نهاية التكوين على معدل يساوي أو يفوق 12 على 20 ، في الرتبة الثانية من درجتهم التي تم توظيفهم بها.
ف 4وبالنسبة للمتمرنين الذين لم يحصلوا على المعدل المذكور، فيتم إما إعفاؤهم أو إرجاعهم إلى أطرهم الأصلية إذا كانوا ينتمون إلى الإدارة أو تمديد مدة تمرينهم لمدة أقصاها سنة.
ف 5بعد انصرام مدة التمديد، يتم إما ترسيم المتمرنين المعنيين في الرتبة الثانية من درجتهم التي تم توظيفهم بها، أو إعفاؤهم أو إرجاعهم إلى أطرهم الأصلية إذا كانوا ينتمون إلى الإدارة.
ف 6ولا تعتبر مدة التمديد في احتساب الأقدمية من أجل الترقي.
طريقة الإحالةالمادة 29 من مرسوم رقم 2.19.453 — madda.ma
الفرع الثاني: التمرين والتكوين والترسيم
المادة 29 – المادة 30- المادة 29يعين المترشحون الذين تم توظيفهم طبقا لمقتضيات المواد من 15 إلى 24 من هذا المرسوم، لمدة سنة، متمرنين في الرتبة الأولى من درجتهم.
- المادة 30يخضع موظفو إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة بشكل منتظم لدورات التكوين المستمر التي تهدف إلى تمكينهم من تنمية قدراتهم المعرفية والمهنية. كما يمكن دعوة كل موظف