الباب الثالث: التوظيف والتمرين والتكوينالفرع الثاني: التمرين والتكوين والترسيم
المادة 30
من مرسوم رقم 2.19.453 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة
صيغة محينة بتاريخ 25 يوليوز 2024
يخضع موظفو إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة بشكل منتظم لدورات التكوين المستمر التي تهدف إلى تمكينهم من تنمية قدراتهم المعرفية والمهنية. كما يمكن دعوة كل موظف أبان عن نقص في كفاءته المهنية، أثناء مزاولته لمهامه، لمتابعة دورات تكوينية خاصة تنظم لهذا الغرض.
طريقة الإحالةالمادة 30 من مرسوم رقم 2.19.453 — madda.ma
الفرع الثاني: التمرين والتكوين والترسيم
المادة 29 – المادة 30- المادة 29يعين المترشحون الذين تم توظيفهم طبقا لمقتضيات المواد من 15 إلى 24 من هذا المرسوم، لمدة سنة، متمرنين في الرتبة الأولى من درجتهم.
- المادة 30يخضع موظفو إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة بشكل منتظم لدورات التكوين المستمر التي تهدف إلى تمكينهم من تنمية قدراتهم المعرفية والمهنية. كما يمكن دعوة كل موظف