مادة madda
FR

ف 1يعلن عن الانتقال من الرتبة في كل درجة حسب انساق الترقيات الثلاثة الآتية: من الرتبة الأولى إلى سنة سنة سنة الرتبة الثانية من الرتبة الثانية إلى سنة سنة ونصف سنتان الرتبة الثالثة من الرتبة الثالثة إلى سنتان سنتان ونصف 3 سنوات الرتبة الرابعة من الرتبة الرابعة إلى سنتان سنتان ونصف 3 سنوات ونصف الرتبة الخامسة من الرتبة الخامسة إلى سنتان سنتان ونصف 3 سنوات ونصف الرتبة السادسة من الرتبة السادسة إلى 3 سنوات 3 سنوات ونصف 4 سنوات الرتبة السابعة من الرتبة السابعة إلى 3 سنوات 3 سنوات ونصف 4 سنوات ونصف الرتبة الثامنة من الرتبة الثامنة إلى 3 سنوات 4 سنوات 4 سنوات ونصف الرتبة التاسعة من الرتبة التاسعة إلى 4 سنوات 5 سنوات 5 سنوات ونصف الرتبة العاشرة ويوضع في كل سنة حسب هذه الأسس ترتيب للموظفين المعنيين بالأمر.

ف 2غير أنه يكون الترقي بحكم القانون إذا توفرت لعون ما الأقدمية القصوى من الخدمات المقررة في الجدول أعلاه ما عدا في حالة التأخر بسبب إجراء تأديبي.

طريقة الإحالةالفصل 4 من مرسوم رقم 2.62.344 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

مرسوم رقم 2.62.344 بتحديد سلالم الأجور وشروط ترقي موظفي الدولة في الرتبة والدرجة

الفصل 4 – الفصل 7
  1. الفصل 4يعلن عن الانتقال من الرتبة في كل درجة حسب انساق الترقيات الثلاثة الآتية: من الرتبة الأولى إلى سنة سنة سنة الرتبة الثانية من الرتبة الثانية إلى سنة سنة ونصف سنتا
  2. الفصل 5إن الموظفين الذين يلجون تطبيقا للقواعد النظامية الأساسية سلما من سلالم الأجور يفوق سلم درجتهم السابقة يعينون في درجتهم الجديدة بالرتبة العددية التي تقل مباشرة ع
  3. الفصل 5 مكررإن الموظفين الذين ينتقلون من إطار إلى آخر عملا بالقواعد النظامية دون أن يترتب على ذلك تغيير للسلم الذي يوجدون به يعاد ترتيبهم، ابتداء من تاريخ ترسيمهم في در
  4. الفصل 6إن الرتب الاستثنائية تفتح للترقي بالاختيار بعد التقييد بجدول الترقي في وجه الموظفين المدرجين في كل سلك مرتب في السلم المعين والمتوفرين على سنتين من الخدمة على ا
  5. الفصل 7يعمل بهذه المقتضيات في تاريخ يحدد فيما بعد بموجب مرسوم والسلام.
فهرس النص كاملا · 5 مواد