الفصل 5
من مرسوم رقم 2.62.344 بتحديد سلالم الأجور وشروط ترقي موظفي الدولة في الرتبة والدرجة
ف 1إن الموظفين الذين يلجون تطبيقا للقواعد النظامية الأساسية سلما من سلالم الأجور يفوق سلم درجتهم السابقة يعينون في درجتهم الجديدة بالرتبة العددية التي تقل مباشرة عن الرتبة التي كانوا ينتفعون بها من قبل.
ف 2وإذا كانت التعيينات المذكورة تؤدي إلى الانتفاع بأكثر من سلمين فإن الموظفين المعنيين بالأمر يرتبون في درجتهم الجديدة بالرتبة المقرر لها رقم استدلالي يعادل رقمهم الاستدلالي أو يفوقه مباشرة.
ف 3أما الموظفون المعاد ترتيبهم تطبيقا للفقرتين السابقتين فيحتفظون في رتبتهم الجديدة بالأقدمية التي حصلوا عليها في رتبة درجتهم القديمة ضمن حدود مدة العمل المبينة في العمود الأول من أنساق الترقي المنصوص عليها في الفصل 4 أعلاه.
طريقة الإحالةالفصل 5 من مرسوم رقم 2.62.344 — madda.ma
مرسوم رقم 2.62.344 بتحديد سلالم الأجور وشروط ترقي موظفي الدولة في الرتبة والدرجة
الفصل 4 – الفصل 7- الفصل 4يعلن عن الانتقال من الرتبة في كل درجة حسب انساق الترقيات الثلاثة الآتية: من الرتبة الأولى إلى سنة سنة سنة الرتبة الثانية من الرتبة الثانية إلى سنة سنة ونصف سنتا
- الفصل 5إن الموظفين الذين يلجون تطبيقا للقواعد النظامية الأساسية سلما من سلالم الأجور يفوق سلم درجتهم السابقة يعينون في درجتهم الجديدة بالرتبة العددية التي تقل مباشرة ع
- الفصل 5 مكررإن الموظفين الذين ينتقلون من إطار إلى آخر عملا بالقواعد النظامية دون أن يترتب على ذلك تغيير للسلم الذي يوجدون به يعاد ترتيبهم، ابتداء من تاريخ ترسيمهم في در
- الفصل 6إن الرتب الاستثنائية تفتح للترقي بالاختيار بعد التقييد بجدول الترقي في وجه الموظفين المدرجين في كل سلك مرتب في السلم المعين والمتوفرين على سنتين من الخدمة على ا
- الفصل 7يعمل بهذه المقتضيات في تاريخ يحدد فيما بعد بموجب مرسوم والسلام.