الجزء الأول: الأداء عن التكوين المهني
الفصل 4
صيغة محينة بتاريخ 4 أبريل 2002
ف 1يقدر الأداء عن التكوين المهني على أساس مجموع الأجرة الشهرية الإجمالية التي يتقاضاها كل مأجور بما في ذلك التعويضات والمنح والمكافآت وجميع المنافع النقدية والمنافع العينية الأخرى وكذا المبالغ المقبوضة برسم الحلوان بصفة مباشرة أو بواسطة شخص آخر.
ف 2وتقدر الأجور الممنوحة في شكل منافع عينية وفقا لمقتضيات التشريع الخاص بالشغل.
طريقة الإحالةالفصل 4 من مرسوم رقم 2.73.633 — madda.ma
الجزء الأول: الأداء عن التكوين المهني
الفصل 1 – الفصل 6- الفصل 1يفرض أداء التكوين المهني لفائدة مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل.
- الفصل 2تخضع وجوبا لدفع الرسم على التكوين المهني المستحق لمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل:
- الفصل 3يحدد سعر رسم التكوين المهني بنسبة 1,6% من مبلغ الأجور كما هي محددة في الفصل 4 بعده.
- الفصل 4يقدر الأداء عن التكوين المهني على أساس مجموع الأجرة الشهرية الإجمالية التي يتقاضاها كل مأجور بما في ذلك التعويضات والمنح والمكافآت وجميع المنافع النقدية والمناف
- الفصل 5يتحمل المشغلون وحدهم الأداء عن التكوين المهني.
- الفصل 6يتولى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تحصيل الأداء عن التكوين المهني بصفة انتقالية لفائدة المكتب تبعا للكيفيات والتأمينات والضمانات والعقوبات المطبقة على واجبات