المادة 7

ف 1تناط بمديرية الاصلاح الاداري مهمة القيام بجميع الدراسات والاعمال الرامية إلى تحسين تنظيم الادارات العامة وتسييرها وتطوير مناهج العمل والزيادة في مردودية المصالح العامة وتبسيط الاجراءات والاساليب الادارية.

ف 2وتتولى لهذه الغاية:

1. –السهر على التوفيق بين بنيات الادارات العامة على الصعيد المركزي والخارجي ومواردها البشرية والمادية وبين الاهداف المتوخاة من سياسة تحديث الإدارة؛
2. –تحسين العلاقات بين الادارة والمواطنين ولاسيما بدعم اللاتركيز وتبسيط الاجراءات والاساليب الإدارية؛
3. –تنظيم أطوار للاعلام والتأهيل فيما يتعلق بتقنيات التسيير الحديثة؛
4. –القيام بإحصاء مستخدمي الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العامة وتتبع تطوره،
5. –اعداد واقتراح جميع التدابير المتعلقة بتدبير شؤون مستخدمي الدولة في المستقبل والمساهمة في تحديد حاجات الادارة إلى الموارد البشرية؛
6. –تنظيم أو المساهمة في تنظيم الندوات وأطوار التأهيل باتصال مع المصالح المعنية والهيئات الخارجية واعداد برامج تأهيل تهدف إلى تلبية الحاجات المحددة في هذا الميدان أو القيام بالعمليتين معا؛
7. –إعداد وتنفيذ أعمال التعريب أو برامج التأهيل واستكمال الخبرة في اللغة العربية لفائدة الادارات العامة والجماعات المحلية والمؤسسات العامة؛
8. –دراسة النصوص المتعلقة بمؤسسات التأهيل التابعة للإدارات العامة؛
9. –القيام بجميع الدراسات والأعمال الهادفة إلى استعمال وسائل الادارات العامة استعمالا معقولا؛
10. –السهر على اعداد برامج واعمال التعاون في المجال الاداري.