المادة 23

تشتمل مديرية الموارد البشرية على الأقسام والمصلحتين التاليتين:

1. –قسم التخطيط والتدبير التوقعي؛
2. –قسم الموظفين؛
3. –قسم تتبع وتقييم الأداء المهني والإداري؛
4. –مصلحة التنسيق وتتبع التدبير؛
5. –مصلحة الحوار القطاعي.