المادة 28

تناط بمصلحة التنسيق وتتبع التدبير، المهام التالية:

1. –المساهمة في اقتراح برامج ومشاريع ومخططات عمل المديرية؛
2. –إعداد المقترحات المتعلقة بالبرمجة الميزانياتية للنفقات بالمديرية؛
3. –تتبع تنفيذ كتلة الأجور؛
4. –المساهمة في وضع مؤشرات لتتبع الأداء المتعلق بالموارد البشرية وتتبع تطورها بتنسيق مع الأقسام والمصالح المعنية؛
5. –التنسيق مع المعهد الوطني لكتابة الضبط والمهن القانونية والقضائية في مجال التكوين.