المادة 27

ف 1تناط بقسم تتبع وتقييم الأداء المهني والإداري، المهام التالية:

1. –تتبع وتقييم الأداء المهني والإداري للموظفين؛
2. –تلقي التقارير والشكايات في الشق المتعلق بسير عمل الموظفين واتخاذ الإجراءات الإدارية اللازمة في شأنها؛
3. –تتبع الاختلالات المهنية والإدارية والمتابعات القضائية المنسوبة إلى الموظفين وتدبير الملفات التأديبية.

ف 2ويضم المصلحتين التاليتين:

1. –مصلحة تتبع وتقييم الأداء المهني والإداري؛
2. –مصلحة التأديب.