مادةmadda
FR

ف 1تناط بقسم الموظفين، المهام التالية:

  1. –السهر على تنفيذ سياسة الوزارة في مجال تدبير الموارد البشرية؛
  2. –تدبير مباريات التوظيف والمباريات المهنية، وامتحانات الكفاءة المهنية؛
  3. –تدبير الوضـعيات الإدارية والمالية للمـوظفين؛
  4. –تدبير مناصب المسؤولية الإدارية بالمصالح المركزية واللاممركزة للوزارة وبمحاكم المملكة.

ف 2ويضم المصالح التالية:

  1. –مصلحة التوظيف والترقيات والمباريات المهنية؛
  2. –مصلحة الحركية وتدبير الوضعيات الإدارية والمالية؛
  3. –مصلحة تدبير مناصب المسؤولية؛
  4. –مصلحة نهاية الخدمة الإدارية.

طريقة الإحالةالمادة 25 من قرار لوزير العدل رقم 1501.22 صادر في 22 من ربي… — madda.ma

الفصل الخامس: مديرية الموارد البشرية

المادة 23 – المادة 29
  1. المادة 23تشتمل مديرية الموارد البشرية على الأقسام والمصلحتين التاليتين:
  2. المادة 24تناط بقسم التخطيط والتدبير التوقعي، المهام التالية:
  3. المادة 25تناط بقسم الموظفين، المهام التالية:
  4. المادة 26(نسخت)
  5. المادة 27تناط بقسم تتبع وتقييم الأداء المهني والإداري، المهام التالية:
  6. المادة 28تناط بمصلحة التنسيق وتتبع التدبير، المهام التالية:
  7. المادة 29تناط بمصلحة الحوار القطاعي، المهام التالية:
فهرس النص كاملا · 62 مادة