المادة 11

ف 1تحدد النقطة العددية بمنح نقط تتراوح بين 0 و 3 وتطابق أنساق الترقية المنصوص عليها في المادة 13 بعده.

ف 2وتحدد العناصر الواجب اعتبارها لتحديد النقطة العددية فيما يلي:

1. –المعلومات المهنية؛
2. –الفعالية والمردودية؛
3. –السلوك.

ف 3ويقيم كل عنصر من العناصر المذكورة وفق جدول من 0 إلى 3 على أساس التنقيط التالي:

1. –رديئ: 0 ؛
2. –مقبول: 1 ؛
3. –حسن: 2 ؛
4. –حسن جدا: 3.

ف 4وتساوي النقطة العددية السنوية مجموع النقط المحصل عليها من جمع عناصر التنقيط الثلاثة مقسوما على ثلاثة.

ف 5ولا تراعى في وضع جدول الترقية إلا النقطة العددية الممنوحة عن سنة الترقية في الرتبة.