مادةmadda
FR
الجزء السابع: العقوبات التأديبية

الفصل 65

من مرسوم رقم 2.75.894 بمثابة النظام الاساسى لموظفى التعاون الوطني

صيغة محينة بتاريخ 10 دجنبر 1980

ف 1تشتمل العقوبات التأديبية المطبقة بالنسبة للاعوان على ما يأتي:

  1. أ)العقوبات التأديبية من الدرجة الأولى:

ف 2الانذار الموجه كتابة؛

ف 3التوبيخ؛

ف 4الطرد لمدة لا تتجاوز ثمانية أيام مع الحرمان من المرتب كلا أو بعضا (غير أنه يحتفظ بالتعويضات العائلية بتمامها).

  1. ب)العقوبات التأديبية من الدرجة الثانية:

ف 5الطرد الموقت لمدة لا تتجاوز شهرآ واحدا مع الحرمان من المرتب (غير أنه يحتفظ بالتعويضات العائلية بتمامها).

ف 6تأخير الترقى لمدة لا يمكن ان تتجاوز سنة واحدة؛

ف 7القهقرة من الرتبة؛

ف 8الانحدار من الدرجة؛

ف 9العزل.

طريقة الإحالةالفصل 65 من مرسوم رقم 2.75.894 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

الجزء السابع: العقوبات التأديبية

الفصل 64 – الفصل 68
  1. الفصل 64تسند سلطة التأديب الى مدير التعاون الوطنى.
  2. الفصل 65تشتمل العقوبات التأديبية المطبقة بالنسبة للاعوان على ما يأتي:
  3. الفصل 66ان المقررات المتعلقة بتطبيق عقوبة من الدرجة الاولى يصدرها مدير التعاون الوطنى بعد استدلاء بيانات المعنى بالامر.
  4. الفصل 67يمكن توقيف العون على الفور فى حالة ارتكابه خطأ جسيما.
  5. الفصل 68يحاط العون المتهم علما بموعد الاجتماع. وله الحق فى أن يطلع على ملفه الشخصى وعلى جميع الوثائق المتعلقة بالاعمال المنسوبة اليه. ويمكنه أن يدافع عن نفسه شخصيا أو ك
فهرس النص كاملا · 86 مادة