المادة 5

ف 1يتمتع مجلس الإدارة بجميع الصلاحيات اللازمة لتحقيق أغراض المؤسسة وضمان حسن سيرها.

ف 2ولهذا الغرض يتولى على الخصوص:

1. –تحديد التوجهات العامة لأعمال المؤسسة واتخاذ جميع التدابير اللازمة لتنفيذها؛
2. –وضع برنامج عمل المؤسسة؛
3. –اتخاذ قرار إحداث المؤسسات أو المراكز المشار إليها في المادة 2 أعلاه؛
4. –تحديد المصالح العلاجية المزمع إحداثها أو تجهيزها أو هما معا؛
5. –حصر ميزانية المؤسسة وحساباتها والقيام، بهذه المناسبة، بتحديد الاعتمادات المرصدة للمؤسسات والمراكز التابعة للمؤسسة؛
6. –تحديد النظام الأساسي للموارد البشرية التابعة للمؤسسة؛
7. –دراسة التقرير السنوي عن أعمال المؤسسة والموافقة عليه؛
8. –الموافقة على اتفاقيات الشراكة المبرمة بين المؤسسة وشركائها قبل دخولها حيز التنفيذ، ولا سيما تلك التي تبرمها مع السلطات الحكومية والمؤسسات العمومية والمؤسسات الجامعية المعنية فيما يخص كيفيات مشاركة الأساتذة الباحثين التابعين للقطاع العام في إنجاز مهام المؤسسة بما لا يؤثر على السير العادي للمؤسسات المذكورة. ويمكن للمؤسسة، علاوة على الأشخاص الذين تستخدمهم عملا بنظامها الأساسي، أن تستعين بموظفين تابعين للإدارات العمومية يلحقون لديها وفق الأحكام التشريعية الجاري بها العمل؛
9. –وضع النظام الداخلي المتعلق بسير المؤسسة ومجلس إدارتها وكذا النظام الداخلي للمؤسسات والمراكز التابعة لها.

ف 3يمكن لمجلس الإدارة أن يفوض بعض سلطه إلى الرئيس المدير العام.