المادة 5

يعهد إلى مجلس التوجيه والمراقبة القيام بالمهام التالية:

1. –تحديد استراتيجية عمل المؤسسة المحمدية ولا سيما التوجهات العامة والاختيارات ذات الأولوية في إنجاز مهامها؛
2. –المصادقة على برامج عمل المؤسسة المحمدية السنوية والمتعددة السنوات وتقييمها بصفة دورية؛
3. –المصادقة على النظام الداخلي للمؤسسة المحمدية الذي يحدد كيفيات تنظيم وسير المؤسسة وفروعها الجهوية المنصوص عليها في المادة 13 من هذا القانون وكذا شروط وكيفيات أهلية المنخرطين للاستفادة من كل خدمة تقدمها المؤسسة المحمدية؛
4. –المصادقة على النظام الأساسي لمستخدمي المؤسسة المحمدية؛
5. –المصادقة على التنظيم الإداري للمؤسسة المحمدية بناء على اقتراح المدير العام؛
6. –المصادقة على النظام الخاص بصفقات المؤسسة المحمدية؛
7. –المصادقة على التقرير السنوي الذي يقدمه المدير العام للمؤسسة المحمدية؛
8. –المصادقة على الاتفاقيات والعقود المبرمة مع الهيئات والمؤسسات والتعاونيات المشار إليها في المادة 3 أعلاه؛
9. –المصادقة على الميزانية السنوية للمؤسسة والقوائم التركيبية للسنة المالية المختتمة؛
10. –تحديد جدول مبلغ الاشتراك السنوي للمنخرطين في المؤسسة المحمدية والذي يتم تحصيله لفائدة المؤسسة عن طريق الحجز من المنبع من قبل الهيئات المكلفة بأداء الأجور أو المعاشات بالنسبة للمتقاعدين، مع إمكانية أدائها عن طريق تحويلات مباشرة إلى المؤسسة المحمدية في حالة تعذر الحجز من المنبع خاصة بالنسبة للمنخرطين من الموظفين والمستخدمين الذين يوجدون في وضعية إلحاق لدى إدارة عمومية أو المنخرطين من المتقاعدين أو أزواج وأبناء المنخرطين المتوفين؛
11. –تحديد مبلغ واجبات الانخراط في المؤسسة المحمدية والاشتراكات السنوية ومبلغ المساهمات الإجبارية التي على عاتق المنخرطين؛
12. –تحديد معايير إعفاء المنخرطين ذوي الدخل الضعيف من دفع الاشتراكات السنوية؛
13. –ممارسة مراقبة دائمة وتقييم منتظم لتدبير المؤسسة؛
14. –اتخاذ جميع التدابير التي يراها مفيدة لتنمية وتطوير جودة المشاريع الاجتماعية التي تقوم المؤسسة المحمدية بتدبيرها أو تدبرها هيئات أخرى لفائدتها؛
15. –قبول الهبات والوصايا.