Quelle est la durée du congé de maternité ?
En bref
Pour une salariée du secteur privé, le congé de maternité est de quatorze semaines, sauf stipulations plus favorables dans le contrat de travail, la convention collective ou le règlement intérieur1. Les fonctionnaires et les magistrates bénéficient aussi de quatorze semaines23.
Dans le Code du travail, la suspension du contrat commence sept semaines avant la date présumée de l'accouchement et se termine sept semaines après4. Si un état pathologique attesté par certificat médical résulte de la grossesse ou des couches, le congé est augmenté de la durée de cet état, sans pouvoir excéder huit semaines avant la date présumée de l'accouchement et quatorze semaines après4. Quand l'accouchement a lieu avant la date présumée, la suspension peut être prolongée jusqu'à épuisement des quatorze semaines auxquelles la salariée a droit4.
La salariée ne peut pas être occupée pendant les sept semaines consécutives qui suivent l'accouchement5.
Pour élever son enfant, la mère salariée peut ne pas reprendre son emploi à l'expiration de ce délai, à condition d'en aviser son employeur quinze jours au plus tard avant le terme du congé de maternité. La suspension du contrat ne peut alors excéder quatre-vingt-dix jours6. Elle peut aussi, en accord avec son employeur, bénéficier d'un congé non payé d'une année6.
Pour les fonctionnaires, le congé de quatorze semaines est rémunéré intégralement2. Il en va de même pour les magistrates, qui reçoivent l'intégralité de leurs émoluments3.
Sources · 6 articles
- Article 152 · Code du travailLa salariée en état de grossesse attesté par certificat médical dispose d'un congé de maternité de quatorze semaines, sauf stipulations plus favorables dans le contrat de travail, la convention…Loi n° 65-99 · Version consolidée au 26 octobre 2011
- Article 46 · Dahir nº 1-58-008 portant statut général de la fonction publiqueLa fonctionnaire enceinte bénéficie d'un congé de maternité de quatorze (14) semaines pendant lesquelles elle perçoit l'intégralité de sa rémunération. La fonctionnaire assurant, conformément à la…Dahir nº1-58-008 du 4 chaabane 1377 (24 févri… · Version consolidée au 20 août 2026
- Article 71 · Loi organique n° 106-13 portant statuts des magistratsLa magistrate enceinte bénéficie d’un congé de maternité d’une durée de quatorze (14) semaines durant laquelle elle reçoit l’intégralité de ses émoluments.Loi organique n° 106-13 · Version consolidée au 19 juin 2025
- Article 154 · Code du travailLa salariée a le droit de suspendre le contrat de travail pendant une période qui commence sept semaines avant la date présumée de l'accouchement et se termine sept semaines après la date de…Loi n° 65-99 · Version consolidée au 26 octobre 2011
- Article 153 · Code du travailLes salariées en couches ne peuvent être occupées pendant la période de sept semaines consécutives qui suivent l'accouchement. L'employeur veille à alléger les travaux confiés à la salariée pendant…Loi n° 65-99 · Version consolidée au 26 octobre 2011
- Article 156 · Code du travailEn vue d'élever son enfant, la mère salariée peut s'abstenir de reprendre son emploi à l'expiration du délai de sept semaines suivant l'accouchement ou, éventuellement de quatorze semaines, à…Loi n° 65-99 · Version consolidée au 26 octobre 2011
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