المادة 49
من مرسوم رقم 2.24.140 في شأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية
ف 1تتم الترقية من رتبة إلى الرتبة الموالية وفق الأنساق التالية:
ف 2الرتب النسق السريع النسق المتوسط النسق البطيء من الرتبة 1 إلى الرتبة 2 سنة سنة سنة من الرتبة 2 إلى الرتبة 3 سنة سنة ونصف سنتان من الرتبة 3 إلى الرتبة 4 سنتان سنتان ونصف ثلاث سنوات من الرتبة 4 إلى الرتبة 5 سنتان سنتان ونصف ثلاث سنوات و نصف من الرتبة 5 إلى الرتبة 6 سنتان سنتان ونصف ثلاث سنوات و نصف من الرتبة 6 إلى الرتبة 7 سنتان ثلاث سنوات أربع سنوات من الرتبة 7 إلى الرتبة 8 سنتان ثلاث سنوات أربع سنوات من الرتبة 8 إلى الرتبة 9 سنتان ثلاث سنوات أربع سنوات من الرتبة 9 إلى الرتبة سنتان ثلاث سنوات أربع سنوات 10 وتتم الترقية من الرتبة 10 إلى الرتبة 11 ، ومن الرتبة 11 إلى الرتبة 12 ، ومن الرتبة 12 إلى الرتبة 13 ، مباشرة كل سنتين.
ف 3يمكن الولوج إلى الرتبة الاستثنائية، عن طريق الاختيار، بعد التقييد في جدول الترقي، بعد قضاء سنتين (2) على الأقل من الخدمة الفعلية بالرتبة 10 ، وذلك في حدود 10% من عدد المناصب المقيدة في الميزانية من الدرجة المعنية.
ف 4وتتم الترقية من رتبة إلى الرتبة الموالية بالنسبة للموظفين المرتبين في الدرجة الممتازة، مباشرة كل ثلاث سنوات.
طريقة الإحالةالمادة 49 من مرسوم رقم 2.24.140 — madda.ma
الفرع الأول: الترقية في الرتبة وفي الدرجة
المادة 49 – المادة 51- المادة 49تتم الترقية من رتبة إلى الرتبة الموالية وفق الأنساق التالية:
- المادة 50تتم الترقية من درجة إلى الدرجة الموالية، داخل نفس الإطار، عن طريق الاختيار أو بعد النجاح في امتحان الكفاءة المهنية، وفق مقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.
- المادة 51تفتح امتحانات الكفاءة المهنية المنصوص عليها في المادة 50 أعلاه، في وجه المترشحين الذين يستوفون أقدمية ست (6) سنوات، على الأقل، إلى غاية 31 ديسمبر من السنة التي