مادة madda
FR
الباب الرابع: الترقية والتقييمالفرع الأول: الترقية في الرتبة وفي الدرجة

المادة 49

من مرسوم رقم 2.24.140 في شأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة المكلفة بالتربية الوطنية

ف 1تتم الترقية من رتبة إلى الرتبة الموالية وفق الأنساق التالية:

ف 2الرتب النسق السريع النسق المتوسط النسق البطيء من الرتبة 1 إلى الرتبة 2 سنة سنة سنة من الرتبة 2 إلى الرتبة 3 سنة سنة ونصف سنتان من الرتبة 3 إلى الرتبة 4 سنتان سنتان ونصف ثلاث سنوات من الرتبة 4 إلى الرتبة 5 سنتان سنتان ونصف ثلاث سنوات و نصف من الرتبة 5 إلى الرتبة 6 سنتان سنتان ونصف ثلاث سنوات و نصف من الرتبة 6 إلى الرتبة 7 سنتان ثلاث سنوات أربع سنوات من الرتبة 7 إلى الرتبة 8 سنتان ثلاث سنوات أربع سنوات من الرتبة 8 إلى الرتبة 9 سنتان ثلاث سنوات أربع سنوات من الرتبة 9 إلى الرتبة سنتان ثلاث سنوات أربع سنوات 10 وتتم الترقية من الرتبة 10 إلى الرتبة 11 ، ومن الرتبة 11 إلى الرتبة 12 ، ومن الرتبة 12 إلى الرتبة 13 ، مباشرة كل سنتين.

ف 3يمكن الولوج إلى الرتبة الاستثنائية، عن طريق الاختيار، بعد التقييد في جدول الترقي، بعد قضاء سنتين (2) على الأقل من الخدمة الفعلية بالرتبة 10 ، وذلك في حدود 10% من عدد المناصب المقيدة في الميزانية من الدرجة المعنية.

ف 4وتتم الترقية من رتبة إلى الرتبة الموالية بالنسبة للموظفين المرتبين في الدرجة الممتازة، مباشرة كل ثلاث سنوات.

طريقة الإحالةالمادة 49 من مرسوم رقم 2.24.140 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

الفرع الأول: الترقية في الرتبة وفي الدرجة

المادة 49 – المادة 51
  1. المادة 49تتم الترقية من رتبة إلى الرتبة الموالية وفق الأنساق التالية:
  2. المادة 50تتم الترقية من درجة إلى الدرجة الموالية، داخل نفس الإطار، عن طريق الاختيار أو بعد النجاح في امتحان الكفاءة المهنية، وفق مقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.
  3. المادة 51تفتح امتحانات الكفاءة المهنية المنصوص عليها في المادة 50 أعلاه، في وجه المترشحين الذين يستوفون أقدمية ست (6) سنوات، على الأقل، إلى غاية 31 ديسمبر من السنة التي
فهرس النص كاملا · 95 مادة