المادة 8

تناط بمديرية الموارد البشرية والمالية والشؤون العامة المهام التالية :

1. –إعداد استراتيجية المندوبية الوزارية المتعلقة بتدبير الموارد البشرية والسهر على تنفيذها؛
2. –تثمين وتطوير الكفاءات عبر التكوين المستمر للموارد البشرية؛
3. –إعداد البرامج الميزانياتية وإعداد وبرمجة الميزانية الفرعية السنوية وتنفيذها وتقييمها؛
4. –تدبير الموارد المالية؛
5. –السهر على تنفيذ منهجية نجاعة الأداء على مستوى المندوبية؛
6. –تدبير المشتريات والصفقات العمومية؛
7. –تدبير الوسائل اللوجيستية؛
8. –تدبير الوثائق والأرشيف وتطويرهما؛
9. –تدبير وتأمين النظم المعلوماتية.