الجزء الرابع: أداء المرتبات
الفصل 40 المكرر
من مرسوم رقم 2.75.894 بمثابة النظام الاساسى لموظفى التعاون الوطني
صيغة محينة بتاريخ 10 دجنبر 1980
ف 1يستفيد المرشدون المكلفون بتلقين تعليم في مراكز التكوين المهني التابعة للتعاون الوطني من:
- 1-تعويض عن التعليم يحدد مقداره السنوي في 900 درهم.
ف 2ولا يمنح التعويض المذكور للمرشدين المنتدبين للقيام بمهام مديرين في هذه المراكز؛
- 2-تعويض عن السكنى.
ف 3تحدد كما يلي المقادير السنوية للتعويض عن السكنى:
ف 4ويؤدى التعويض عن التعليم والتعويض عن السكنى كل شهر عند انتهائه.
ف 5ولا يمكن ان يتقاضى معهما أي تعويض او منحة أو مكافأة كيفما كان نوعها باستثناء التعويضات العائلية والتعويضات عن المصاريف والتعويضات عن الساعات الإضافية الخاصة برجال التعليم وكذا التعويض عن المهام المنصوص عليه في الفصل 40 من هذا المرسوم لفائدة المرشدين المنتدبين للقيام بمهام مديرين.
طريقة الإحالةالفصل 40 المكرر من مرسوم رقم 2.75.894 — madda.ma
الجزء الرابع: أداء المرتبات
الفصل 36 – الفصل 40 المكرر مرتين- الفصل 36يستفيد الموظفون النظاميون الجارية عليهم مقتضيات هذا المرسوم حسب تعادل الارقام الاستدلالية من نفس المرتبات المنفذة لموظفى الدولة.
- الفصل 37ان نظام التعويضات عن صوائر التنقل ومصاريف النقل والتعويضات الكيلومترية والتعويضات عن تبديل مكان الاقامة يكون هو النظام المقرر فى النظام المعمول به فى الادارات ا
- الفصل 38يسوغ للموظفين المشار اليهم فى الفصل الثانى باستثناء الاعوان غير الدائمين، حسبما هو مبين فى الجزء العاشر بعده أن يستفيدوا من تعويض سنوى لا يتجاوز مبلغه نسبة 120
- الفصل 39يمكن أن يقبل الموظفون النظاميون التابعون لاسلاك غير أسلاك أعوان الخدمة للاستفادة من النظام المتعلق بالساعات عن الاشغال الاضافية المطبقة بالادارات العمومية.
- الفصل 40يمنح تعويض عن المهام الى:
- الفصل 40 المكرريستفيد المرشدون المكلفون بتلقين تعليم في مراكز التكوين المهني التابعة للتعاون الوطني من:
- الفصل 40 المكرر مرتينان المرشدين باستثناء المنتدبين للقيام بمهام مديرين في مراكز التكوين المهني التابعة للتعاون الوطني والموظفين غير المنتمين للمراكز المكلفين بتلقين تعليم في هذه ال