الفصل 9

ف 1في حالة حياة عملية تشتمل في آن واحد على خدمات مرتبة في صنف «المناصب المزاولة بالمكتب» وخدمات مرتبة في صنف «المناصب العاملة» فان المدة الخاصة بكل صنف والواجب اعتبارها بمثابة خدمات مصححة تحدد كما يلي:

ف 2I- ان مدة الخدمات القابلة للتصحيح في كل صنف من الصنفين (المناصب العاملة والمناصب المزاولة بالمكتب) تعتبر على انفراد بتطبيق طريقة الحساب الآتية على كل مدة من المدتين:

1. –يعد بمثابة صفر كل عدد من الايام ياتى بعد الشهر التام الاخير ويقل عن 16 يوما؛
2. –يعد بمثابة شهر كل عدد من الايام ياتى بعد الشهر التام الاخير ويتجاوز 15 يوما.

ف 32-غير أنه إذا استفاد المعنى بالامر بسبب ذلك من جبر عددين بالزيادة أو على العكس من ذلك اذا تحمل جبر عددين بالنقصان وجب اتباع الطريقة الآتيه:

1. –في حالة الاستفادة من جبر عددين بالزيادة:

ف 4اذا كان المجموع الناتج عن جبر العددين يتجاوز 45 يوما لا يباشر أي تصحيح؛

ف 5اذا كان هذا المجموع أقل من 46 يوما وجب اسقاط شهر من مدة الخدمات القابلة للتصحيح المشتملة على أصغر زائد مع العلم ان الزائد هو عدد الايام التي تأتى بعد الشهر التام الاخير.

ف 6وعند تعادل الزائدين من الخدمات بالمناصب العاملة والمناصب المزاولة بالمكتب يسقط شهر من مدة الخدمات بالمناصب المزاولة بالمكتب.

1. –فى حالة تحمل جبر عددين بالنقصان:

ف 7اذا كان المجموع الناتج عن جبر العددين أقل من 16 يوما لا يباشر أى تصحيح؛

ف 8اذا كان المجموع الناتج عن جبر العددين يتجاوز 15 يوما أضيف شهر الى مدة الخدمات المشتملة على أكبر زائد. وعند تعادل الزائدين من الخدمات بالمناصب العاملة والمناصب المزاولة بالمكتب يضاف شهر الى مدة الخدمات بالمناصب العاملة.