الباب الثاني: هيئات التوظيف الجماعي للرأسمالالفصل الثاني: أحكام خاصةالفرع الثاني: شركات التوظيف الجماعي للرأسمال

المادة 21

من الظهير الشريف رقم 1.06.13 بتنفيذ القانون رقم 41.05 المتعلق بهيئات التوظيف الجماعي للرأسمال

صيغة محينة بتاريخ 7 شتنبر 2023

النسخة الرسمية PDF

لا يجوز تأسيس شركة التوظيف إلا بمبادرة من شركة مسيرة لهيئة التوظيف الجماعي للرأسمال.

29تم تغيير وتتميم أحكام المادة 21 أعلاه، بمقتضى المادة الثانية من القانون 18.14 السالف الذكر؛ كما تم نسخ وتعويض نفس المادة أعلاه بموجب المادة الثالثة من القانون رقم 58.22 السالف الذكر. - كما تضمن القانون رقم 58.22 السالف الذكر، مقتضيات انتقالية من خلال المادة الخامسة منه: المادة الخامسة: I.استثناء من أحكام المادة 21 من القانون رقم 41.05 السالف الذكر كما تم نسخها وتعويضها بموجب المادة الثالثة من هذا القانون، تتوفر كل شركة مؤسسة عند تاريخ دخول هذا القانون حيز التنفيذ ترغب في الحصول على اعتماد شركة توظيف جماعي للرأسمال على مدة سنتين ابتداء من التاريخ المذكور من أجل ملاءمتها مع أحكام القانون رقم 41.05 السالف الذكر. يتعين على الشركة القيام بما يلي: - تعيين شركة مسيرة ومؤسسة إيداع معتمدتين ؛ - طلب اعتماد مشروع نظام التسيير وفق الشروط المنصوص عليها في المواد 11.3 و 12 و 22.5 من القانون رقم 41.05 السالف الذكر، حسب الحالة ؛ -طلب التأشير على مشروع بيان المعلومات، عند الاقتضاء، وفق الشروط المنصوص عليها في المادة 12.1 من القانون رقم 41.05 السالف الذكر. II. تتوفر هيئات التوظيف الجماعي للرأسمال التي تم تأسيسها قبل تاريخ نشر هذا القانون في الجريدة الرسمية والتي ترغب أن تأخذ شكل هيئة التوظيف الجماعي للرأسمال ذات قواعد تسيير مخففة على أجل سنتين من أجل ملاءمتها مع أحكام القانون رقم 41.05 السالف الذكر. ولهذه الغاية، يتعين على الشركة المسيرة طلب اعتماد مشروع نظام تسيير هيئة التوظيف الجماعي للرأسمال ذات قواعد تسيير مخففة وفق الشروط المنصوص عليها في القانون رقم 41.05 السالف الذكر.

طريقة الإحالةالمادة 21 من القانون رقم 41.05 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

الفرع الثاني: شركات التوظيف الجماعي للرأسمال

المادة 20 – المادة 22

فهرس النص كاملا · 87 مادة