الباب الرابع: تنظيم الأكاديميةالفصل الرابع: التنظيم المالي والموارد البشرية
المادة 51
من قانون رقم 74.19 يتعلق بإعادة تنظيم أكاديمية المملكة المغربية
ف 1تشتمل ميزانية الأكاديمية على:
ف 2في باب الموارد:
- –المخصصات المالية التي تمنحها الدولة وكل شخص اعتباري خاضع للقانون العام أو الخاص لفائدة الأكاديمية؛
- –المساهمات التي تقدمها الهيئات العامة أو الخاصة لفائدة الاكاديمية في إطار الشراكات التي تبرمها معها؛
- –المداخيل المتأتية من حصيلة الخدمات المقدمة؛
- –الهبات والوصايا؛
- –مداخيل مختلفة.
ف 3في باب النفقات:
- –نفقات الاستثمار؛
- –نفقات التسيير؛
- –الإعانات التي تمنحها الأكاديمية برسم مساهمتها في دعم الأنشطة وإنجاز المشاريع المندرجة ضمن اتفاقيات الشراكة والتعاون التي تبرمها؛
- –جميع النفقات الأخرى المرتبطة بأنشطة الأكاديمية.
ف 4تسجل الاعتمادات المرصدة لميزانية الأكاديمية في الميزانية العامة للدولة تحت بند يحمل عنوان «إعانة لفائدة أكاديمية المملكة المغربية» بالفصل المتعلق برئيس الحكومة.
طريقة الإحالةالمادة 51 من القانون رقم 74.19 — madda.ma
الفصل الرابع: التنظيم المالي والموارد البشرية
المادة 51 – المادة 55- المادة 51تشتمل ميزانية الأكاديمية على:
- المادة 52أمين السر الدائم للأكاديمية هو الآمر بقبض موارد ميزانية الأكاديمية وصرف نفقاتها، وله، مع مراعاة أحكام المادة 62 من هذا القانون، أن يعين أمين السر المساعد أو الم
- المادة 53تنجز العمليات المالية والمحاسبية المتعلقة بميزانية الأكاديمية وفق القواعد المنصوص عليها في تنظيم مالي ومحاسبي خاص بالأكاديمية يحدد بقرار للسلطة الحكومية المكلفة
- المادة 54إذا حال مانع دون مزاولة أمين السر الدائم للأكاديمية لمهامه، يتولى أمين السر المساعد مؤقتا مهمة الآمر بالصرف في كل ما يتعلق بضمان السير العادي للأكاديمية، دون ال
- المادة 55تستعين الأكاديمية من أجل ممارسة مهامها بموظفين يوضعون رهن إشارتها أو يلحقون لديها طبقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل، وبأعوان يتم توظيفهم بموجب ع