المادة 6

ف 1يستدعي المدير العام للمعهد المترشحين الذين تم قبول ملفات ترشيحهم من طرف لجنة الانتقاء، وذلك قصد إجراء المقابلات معهم.

ف 2يحدد المدير العام للمعهد في الاستدعاء تاريخ ومكان إجراء المقابلة.

ف 3يقدم كل مترشح عرضا أمام لجنة الانتقاء لا تتجاوز مدته 30 دقيقة، يتضمن تصوره حول كيفية تدبير القطب موضوع منصب المسؤولية الشاغر، وبرنامج عمله للرفع من نجاعة أدائه.

ف 4ترفع لجنة الانتقاء تقريرا للمدير العام للمعهد حول حصيلة أشغالها، يتضمن على الخصوص ما يلي:

1. –عدد الترشيحات التي تلقتها؛
2. –نتائج دراسة ملفات المترشحين؛
3. –عدد المترشحين الذين تم قبولهم لإجراء المقابلات الانتقائية؛
4. –نتائج المقابلات.

ف 5تقترح لجنة الانتقاء في تقريرها المرفوع للمدير العام للمعهد بعد المداولة، ثلاثة مترشحين لتولي منصب المسؤولية الشاغر.

ف 6يتم تعيين المترشح في المنصب بقرار للمدير العام للمعهد.