الباب الثاني: أجهزة الإدارة والتسيير
المادة 9
من مرسوم بقانون رقم 2.18.781 بإحداث الصندوق المغربي للتأمين الصحي
يتمتع مجلس الإدارة بجميع السلط والاختصاصات اللازمة لإدارة الصندوق. ولهذه الغاية، يعهد إليه على الخصوص بالمهام التالية:
- –حصر برنامج العمل السنوي أو متعدد السنوات؛
- –المصادقة على عقود البرامج واتفاقيات الشراكة المبرمة من لدن الصندوق في إطار اختصاصاته؛
- –حصر ميزانية الصندوق وميزانية كل نظام من أنظمة التأمين عن المرض التي يدبرها الصندوق؛
- –حصر الحسابات والقوائم التركيبية للسنة المحاسبية المختتمة؛
- –الموافقة على المخطط التنظيمي المحدد للبنيات الإدارية للصندوق واختصاصاتها؛
- –الموافقة على النظام الذي تحدد بموجبه قواعد وطرق إبرام الصفقات؛
- –الموافقة على النظام الأساسي لمستخدمي الصندوق؛
- –المصادقة على النظام الداخلي للصندوق؛
- –قبول الهبات والوصايا؛
- –المصادقة على التقرير المالي والتقرير المتعلق بأنشطة الصندوق برسم السنة المنصرمة المرفوع إليه من لدن المدير؛
- –اتخاذ القرار في شأن تفويض جزء من المهام الموكولة للصندوق ولحسابه بموجب نظام التأمين الإجباري الأساسي عن المرض؛
- –انظر المرسوم رقم 2.19.328 صادر في 27 من ذي الحجة 1440 (29 أغسطس 2019)؛ الجريدة الرسمية عدد 6810 بتاريخ 5 محرم 1441 (5 سبتمبر 2019)، ص 6135 ؛ (للاطلاع انقر هنا).
- –إبداء رأيه في مشاريع الاتفاقيات الوطنية المراد إبرامها مع مقدمي الخدمات الطبية؛
- –المصادقة على الاتفاقيات الأخرى التي يعرضها عليه مدير الصندوق؛
- –اتخاذ القرار في شأن اقتناء الأملاك العقارية من لدن الصندوق أو تفويتها.
- –يمكن للمجلس أن يمنح تفويضا للمدير قصد تسوية قضايا معينة.
طريقة الإحالةالمادة 9 من مرسوم بقانون رقم 2.18.781 — madda.ma
الباب الثاني: أجهزة الإدارة والتسيير
المادة 7 – المادة 12- المادة 7يدير الصندوق مجلس إدارة ويسيره مدير.
- المادة 8يتألف مجلس إدارة الصندوق من الأعضاء التالي بيانهم:
- المادة 9يتمتع مجلس الإدارة بجميع السلط والاختصاصات اللازمة لإدارة الصندوق. ولهذه الغاية، يعهد إليه على الخصوص بالمهام التالية:
- المادة 10يجتمع مجلس الإدارة بدعوة من رئيسه كلما دعت الحاجة إلى ذلك، وعلى الأقل مرتين في السنة:
- المادة 11يمكن لمجلس الإدارة أن يقرر إحداث أي لجنة من بين أعضائه، يحدد تأليفها وصلاحيتها وكيفية سيرها.
- المادة 12يعين مدير الصندوق وفق النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.