ظهير شريف رقم 1.19.51 بإحداث مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية لموظفي وأعوان وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية
ظهير بإحداث مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية لموظفي وأعوان وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية
نص الإصدارظهير شريف رقم 1.19.51 صادر في 29 من رجب 1440 (5 أبريل 2019) بإحداث مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية لموظفي وأعوان وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية
الحمد لله وحده، الطابع الشريف - بداخله:
(محمد بن الحسن بن محمد بن يوسف الله وليه) يعلم من ظهيرنا الشريف هذا، أسماه الله وأعز أمره أننا:
عملا من جلالتنا الشريفة بتعاليم الدين الإسلامي الحنيف، التي تدعو إلى التعاون والتواد بين الناس، والتعاطف والتكافل بينهم، لتلبية الحاجيات المادية والمعنوية لمختلف مكونات المجتمع؛
وحرصا من جلالتنا الشريفة على ترسيخ قيم التضحية والتعاضد والتعاون والتكافل الاجتماعي، التي هي من صميم الدين وجوهر الإسلام؛
ورغبة من جلالتنا الشريفة في النهوض بالتعاون في الميدان الاجتماعي بين العاملين بقطاع الأوقاف والشؤون الإسلامية، بتمكينهم من جهاز رسمي، يعنى بأوضاعهم الاجتماعية، ويساعدهم على البذل والعطاء؛
وبناء على أحكام الدستور، ولاسيما الفصل 41 منه، أصدرنا أمرنا الشريف بما يلي:
وحرر بالرباط في 29 من رجب 1440 (5 أبريل 2019).
فهرس النص · 43 مادة
المادة الأولى
تحدث، تحت الرئاسة الشرفية لجلالتنا الشريفة، مؤسسة لا تهدف إلى تحقيق الربح، تتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي، تحمل اسم «مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية لموظفي وأعوان وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية»، ويشار إليها بعده باسم المؤسسة.
يكون مقر المؤسسة بمدينة الرباط.
يمكن إحداث فروع للمؤسسة وفق شروط وطبق كيفيات تحدد في نظامها الداخلي.
المادة 2
تهدف المؤسسة إلى إحداث مشاريع اجتماعية لفائدة موظفي وأعوان وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، وتدبيرها وتنميتها، وإلى النهوض بالتعاون في الميدان الاجتماعي بين منخرطيها، وكذا مع الجمعيات ذات الأهداف المماثلة.
المادة 3
تسهر المؤسسة على تحقيق الأهداف المسندة إليها بموجب المادة 2 أعلاه، وتضطلع لهذه الغاية بما يلي:
1-تشجيع المنخرطين على اقتناء سكن من خلال:
- –التحفيز على إنشاء تعاونيات ووداديات سكنية، والمساعدة على تأسيسها وتمويلها وتدبيرها في إطار اتفاقيات؛
- –إبرام اتفاقيات مع الهيئات العامة والخاصة قصد بناء مساكن لفائدة المنخرطين؛
- –تقديم مبالغ مالية، قابلة للاسترجاع، للراغبين في اقتناء أو بناء سكن، أو منحهم إعانات لهذا الغرض؛
- 2-إبرام اتفاقيات مع الهيئات المختصة قصد تمكين المنخرطين من الاستفادة، بصفة اختيارية، من نظام تقاعد تكميلي، أو من نظام تغطية صحية تكميلية؛
3-إبرام اتفاقيات مع الأبناك الوطنية ومؤسسات التمويل لتمكين منخرطي المؤسسة من الاستفادة من خدمات بنكية بشروط تفضيلية؛
4-توفير مرافق اجتماعية وترفيهية ورياضية لفائدة المنخرطين والإشراف على تسييرها؛
5-تنظيم أنشطة ثقافية وترفيهية وإعلامية وتواصلية لفائدة المنخرطين؛
6-تدبير نقل المنخرطين من مقار سكناهم إلى مقار عملهم، وإبرام اتفاقيات لتمكينهم من الاستفادة من خدمات النقل العام والخاص بأسعار تفضيلية؛
7-منح سلفات وإعانات مالية للمنخرطين لتلبية احتياجات مستعجلة أو طارئة وفق شروط تحدد في النظام الداخلي للمؤسسة؛
8-إبرام اتفاقيات شراكة وتعاون مع الهيئات والجمعيات والمنظمات ذات الأهداف المشتركة وتبادل الخبرات معها؛
9-تقديم خدمات، تتفق مع طبيعتها، لقاء أجر.