ج.ر 2514 · ص 3912
الجزء الرابع
الفصل 12
من ظهير شريف رقم 1.60.007 بشأن النظام الأساسي لمستخدمي المقاولات المعدنية
صيغة محينة بتاريخ 2 يونيو 1982
يستفيد العون المعفى لاجل احدى الاسباب الثلاثة المقررة في الفصل العاشر اعلاه من اجل سابق الاعلان المحدد اعتمادا على النصوص الجاري بها العمل وتعطى للمعنيين بالامر طيلة مدة سابق الاعلان نحو اربع ساعات تؤدى عنها الاجرة كل يوم ليتسنى لهم البحث عن عمل آخر، ويمكن ان تحصر هذه الساعات في مدة سابق الاعلان بطلب من المعنى بالامر وينتفع الاعوان الرسميون المعفون بتعويض عن الاعفاء لا يمكن ان يقل عن اسبوع عن كل سنة من الاقدمية في الاستغلال ما عدا في حالة التخفيض من النشاط الناجم عن نفاذ المنجم
طريقة الإحالةالفصل 12 من ظهير شريف رقم 1.60.007 — madda.ma
الجزء الرابع
الفصل 9 – الفصل 13- الفصل 9ان العقوبات التأديبية المبينة اسفله يمكن تطبيقها حسب جسامة الاخطاء المرتكبة وذلك يصرف النظر عن العقوبات القضائية التي يمكن ان تترتب عن المخالفات للضابط العام ال
- الفصل 10علاوة على الطرد النهائي الصادر بصفة عقوبة تأديبية والقبول للإحالة على التقاعد، لا يمكن طرد الاعوان الرسميين الا للأسباب وضمن الشروط الآتية:
- الفصل 11اذا رات مديرية الاستغلال ان العون لا يتمتع بالقدرة الصحية اللازمة لمزاولة عمله فان هذا العون يجرى عليه فحص طبي من طرف الطبيب الذي يعينه المؤاجر ما عدا في احوال
- الفصل 12يستفيد العون المعفى لاجل احدى الاسباب الثلاثة المقررة في الفصل العاشر اعلاه من اجل سابق الاعلان المحدد اعتمادا على النصوص الجاري بها العمل وتعطى للمعنيين بالامر
- الفصل 13يجب على كل عون مستقل ان يخبر المستغل بعزمه على استقالته قبل مدة اثنى عشر يوما على الاقل من ايام الشغل فيما يخص الاعوان المشرفين والتقنيين واعوان الاسلاك الإداري