مادة madda
FR

يحتفظ العامل بقعر المنجم بالاجرة التي يتقاضاها في صنفه في حالة انتقاله للقيام بالخدمات بقعر المنجم لاجل عجزه الصحي المثبت بصفة قانونية اذا كان يبلغ من العمر أقل من 35 سنة أو خمس سنوات من الخدمات في الصنف المذكور وفي حالة ما اذا انتقل عامل أو عون مشرف كان يعمل بقعر المنجم الى خارج المنجم لاجل عجزه الصحي فان هذا العامل أو العون المشرف يعاد ترتيبه في الصنف أو الرتبة المحددة للخدمة خارج المنجم بنفس الرقم اذا كان يبلغ من العمر 35 سنة أو قضى 5 سنوات من الخدمات في هذا الصنف أو في هذه الرتبة، غير أن الترتيب في الصنف الخامس الخاص بالخدمة خارج المنجم لا يمنح الا للعامل المحترف صنعة والذى يتأتى له أن يقوم خارج المنجم بإحدى الاختصاصيات التي تؤدى الى ولوج هذا الصنف

طريقة الإحالةالفصل 17 من ظهير شريف رقم 1.60.007 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

الجزء السادس

الفصل 15 – الفصل 20
  1. الفصل 15تحدد في الجداول الآتية أرقام التضعيف للتسلسل المهني الخاص بالمستخدمين المنصوص عليهم في الفصل الثاني
  2. الفصل 16تتقاضى النساء نفس المرتب المنفذ للرجال ضمن الشروط المساوية في الكفاءة وان أجور العملة الصغار والمأجورين الذين يقل سنهم عن 18 سنة والذين يعملون داخل المنجم وبخار
  3. الفصل 17يحتفظ العامل بقعر المنجم بالاجرة التي يتقاضاها في صنفه في حالة انتقاله للقيام بالخدمات بقعر المنجم لاجل عجزه الصحي المثبت بصفة قانونية اذا كان يبلغ من العمر أقل
  4. الفصل 18تطابق الأجرة الدنيا التي يتقاضاها العون اليدوي عن كل ساعة الأجرة الدنيا القانونية.
  5. الفصل 19يمنح تعويض يدعى "تعويض السلة "، للعون الملزم بقضاء خدمه ليلية بين الساعة العاشرة ليلا والساعة الخامسة صباحا لمدة تتجاوز او تعادل أربع ساعات ويكون قدر هذا التعوي
  6. الفصل 20لا يجب ان يؤدى تطبيق الفصل 15 وما يليه إلى الفصل 19 إلى تخفيض من الاجرة، ومن الفوائد العرضية الممنوحة لاحد الاعوان
فهرس النص كاملا · 40 مادة