مادةmadda
FR
الفصل الثاني: فتح واستغلال وإغلاق مؤسسات التكوين المهني الخاصالفرع الأول: دفتر التحملات لفتح واستغلال مؤسسات التكوين المهني الخاص

المادة 5

من قانون رقم 13.00 بمثابة النظام الأساسي للتكوين المهني الخاص

ف 1يحدد دفتر التحملات المشار إليه في المادة 4 أعلاه، شروط ومسطرة الترخيص بفتح واستغلال مؤسسات التكوين المهني الخاص ومحتوى ملف الترخيص الذي يتضمن على الخصوص:

ف 2أ. مشروعا للتكوين يتم إعداده على أساس دراسة الجدوى إحداث المؤسسة من حيث الموقع الجغرافي وشعب ومستويات التكوين بارتباط مع الأنشطة الاقتصادية والاجتماعية. وتتضمن دراسة الجدوى، وجوبا، معطيات حول التوقعات الخاصة بعدد المتدربين وبمنافذ الشغل؛

ف 3ب.ملفا بيداغوجيا يحتوي على المعلومات الخاصة بالبنايات والتجهيزات والتأطير الإداري والبيداغوجي ومناهج وبرامج التكوين؛

ف 4ج.ملفا إداريا، يحتوي على:

  1. –طلب الترخيص؛
  2. –الوثائق المثبتة لمطابقة المشروع لأحكام الفصل الخامس من هذا القانون؛
  3. –الوثائق المثبتة لمطابقة المحل المزمع تخصيصه للتكوين للمعايير المحددة من لدن الإدارة؛
  4. د)نظاما داخليا يحدد قواعد السير الداخلي للمؤسسة .

طريقة الإحالةالمادة 5 من القانون رقم 13.00 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

الفرع الأول: دفتر التحملات لفتح واستغلال مؤسسات التكوين المهني الخاص

المادة 4 – المادة 5
  1. المادة 4يخضع فتح واستغلال مؤسسات التكوين المهني الخاص إلى الترخيص المسبق من لدن الإدارة حسب دفتر تحملات يتم إعداده والمصادقة عليه من لدن هذه الأخيرة .
  2. المادة 5يحدد دفتر التحملات المشار إليه في المادة 4 أعلاه، شروط ومسطرة الترخيص بفتح واستغلال مؤسسات التكوين المهني الخاص ومحتوى ملف الترخيص الذي يتضمن على الخصوص:
فهرس النص كاملا · 52 مادة