المادة 10

ف 1بتداول مجلس التوجيه والتتبع في كل القضايا التي تهم المؤسسة، ويتخذ كافة التدابير اللازمة لتحقيق أهدافها. ويتولى، لهذه الغاية، القيام، على الخصوص، بالمهام التالية:

ف 21. تحديد استراتيجية عمل المؤسسة السنوية والمتعددة السنوات وتقييمها بصفة دورية؛

ف 32. حصر برامج المؤسسة السنوية والمتعددة السنوات وتقييمها بصفة دورية؛

ف 43. المصادقة على النظام الداخلي للمؤسسة الذي يحدد كيفيات تنظيم وسير المؤسسة، وكذا ضوابط وشروط الاستفادة من كل خدمة من الخدمات التي تقدمها المؤسسة؛

ف 54. المصادقة على الهيكل التنظيمي للمؤسسة؛

ف 65. المصادقة على النظام الأساسي الخاص بمستخدمي المؤسسة؛

ف 76. المصادقة على الميزانية السنوية للمؤسسة؛

ف 87. السهر على حسن تدبير المؤسسة؛

ف 98. تحديد مبالغ واجبات الانخراط واشتراكات المنخرطين في المؤسسة التي يتم تـحـصيلها عن طريق الاقتطاع من المنبع من قبل الهيئات المكلفة بأداء الأجور أو المعاشات بالنسبة للموظفين والمتقاعدين أو عن طريق التحويل البنكي إلى حسابات المؤسسة بالنسبة للمستخدمين في المؤسسات العمومية المشار إليها في المادة 5 أعلاه؛

ف 109. تحديد شروط وطرق إبرام صفقات الأشغال والتوريدات والخدمات المرتبطة بمهام المؤسسة مع مراعاة النصوص التنظيمية الجاري بها العمل في هذا المجال؛

ف 1110. الـمـصـادقـة على الاتفاقيات المبرمة مع المؤسسات والهيئات المشار إليها في المادة 6 أعلاه؛

ف 1211. المصادقة على التقرير السنوي المتعلق بأنشطة المؤسسة؛

ف 1312. قبول الهبات والوصايا؛

ف 1413. اقتراح التدابير التي يراها مفيدة لتنمية الأعمال الاجتماعية للمؤسسة.

ف 15تحدد كيفيات تنظيم وتسيير مجلس التوجيه والتتبع في النظام الداخلي للمؤسسة.