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Livre premier: Des conventions relatives au travailTitre IV: De la convention collective de travailChapitre V: Exécution

Article 129

Texte : Code du travail (n° 65-99)

Version consolidée au 26 octobre 2011

al. 1Est puni d'une amende de 300 à 500 dirhams le non-respect des stipulations de la convention collective de travail.

al. 2L'amende est appliquée autant de fois qu'il y a de salariés à l'égard desquels les stipulations de la convention collective de travail n'ont pas été observées, sans toutefois que le total des amendes dépasse le montant de 20.000 dirhams.

RéférenceArticle 129, Loi n° 65-99 — madda.ma

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Chapitre V: Exécution

Article 122 – Article 129
  1. Article 122Les organisations syndicales de salariés ou les organisations professionnelles d'employeurs ou leurs unions liées par une convention collective de travail sont
  2. Article 123Les organisations syndicales de salariés, les organisations professionnelles d'employeurs et leurs unions, liées par une convention collective de travail, peuve
  3. Article 124Les personnes liées par une convention collective de travail peuvent intenter une action en dommages-intérêts à l'encontre des autres personnes ou organisations
  4. Article 125Les personnes, les organisations syndicales des salariés, les organisations professionnelles des employeurs et les unions, qui sont liés par une convention coll
  5. Article 126Lorsqu'une action née d'une convention collective de travail est intentée par une personne, par une organisation syndicale de salariés, une organisation profess
  6. Article 127Les conflits collectifs de travail entre les parties liées par la convention collective de travail, sont réglés conformément au livre VI de la présente loi, rel
  7. Article 128Outre les compétences qui leur sont conférées par l'article 532 ci-dessous, les agents chargés de l'inspection du travail sont compétents en matière de contrôle
  8. Article 129Est puni d'une amende de 300 à 500 dirhams le non-respect des stipulations de la convention collective de travail.
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